Skripsi/ Thesis

ANDAYANI, TRI REJEKI (2022) Analisis remunerasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai dinas pekerjaan umum dan penataan ruang kabupaten demak). Master thesis, Universitas Muria Kudus.