Items where Division is "Magister Manajemen (S2)" and Year is 2024

Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | B | C | D | F | H | I | J | K | L | M | N | P | R | S | T | U | W
Number of items: 60.

A

ANAM, MUKHAMAD RIFAIL (2024) Pengaruh sistem keuangan desa, financial knowledge dan pengawasan terhadap kinerja pemerintah desa dengan pengelolaan keuangan desa sebagai variabel intervening Di kecamatan dawe kabupaten kudus. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

ANWAR, SAMSUL (2024) Pengaruh dukungan budaya organisasi dan Kompetensi terhadap peningkatan kinerja pegawai Dengan pengembangan karir sebagai variabel Mediasi di dinas kesehatan kabupaten rembang. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

ARYANTO, FERDIANSYAH (2024) Analisis boston consulting group Dan general elektrik untuk Mengembangkan strategi pemasaran Di pt. Bunda solusi indonesia. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

ASHIDDIQI, MOH. NABIL (2024) Pengaruh kualitas pelayanan dan Promosi terhadap loyalitas pelanggan Dengan kepuasan pelanggan sebagai Variabel intervening Studi pada coffee shop di kabupaten Kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Abdurrachman Putra, Muhammad Anton (2024) Pengaruh pelatihan dan pemberian insentif terhadap kinerja kader kesehatan Melalui motivasi kerja sebagai Variabel intervening Di wilayah kerja puskesmas rembang i Kabupaten rembang. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

B

BADRUZZAMAN, DIMAS WILDAN (2024) Pengaruh efikasi, kreatifitas terhadap Prestasi siswa dengan motivasi belajar Sebagai variabel intervening (studi di smp islam sunan kalijaga jepara). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

C

CHUMAIDAH, SITI (2024) Pengaruh peran aktif komite sekolah, kinerja Kepala sekolah dan motivasi guru terhadap Mutu sekolah dasar Di korwil jati kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

D

DEVI, LISMANIA SITA (2024) Pengaruh karakteristik ceo dan Pengungkapan csr terhadap kinerja Perusahaan dengan reputasi perusahaan Sebagai variabel intervening pada Perusahaan manufaktur yang terdaftar Di bei. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

DWIJAYANTI, FENITA (2024) PENGARUH SAMSAT KELILING, SOSIALISASI PERPAJAKAN, SANKSI PAJAK, DAN PROGRAM PEMBEBASAN PAJAK TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK KENDARAAN BERMOTOR (STUDI EMPIRIS PADA SAMSAT KABUPATEN KUDUS). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

F

FAJARWATI, YAYUK (2024) Pengaruh kompetensi dan insentif terhadap Kinerja pegawai dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening pada Pegawai rsud dr. Loekmono hadi kudus. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

FIRDAUS, MIFTAKHUL (2024) Pengaruh integritas kerja dan kompetensi sosio kultural dengan mediasi motivasi kerja terhadap kinerja pegawai kantor kementerian agama kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

H

HARDIYAN, ARSYAN (2024) Pengaruh promosi penjualan, persepsi harga, dan green product terhadap keputusan pembelian melalui brand awareness pada produk pupuk organik di cv. Agrindo persadatama. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

HARTININGSIH, HARTININGSIH (2024) Pengaruh pelatihan beban kerja dan kompleksitas tugas terhadap produktivitas melalui insentif dilayanan penunjang medis rsud dr.soetrasno rembang. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

HIDAYAH, NOOR (2024) Analisis pengaruh ocb dan komitmen Terhadap kinerja perangkat desa Dengan kepuasan kerja sebagai Variabel intervening (studi pada perangkat desa se-kecamatan jati Kabupaten kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

HIKMATUL ULYA, HERLINDA FITRI (2024) Pengaruh total asset turnover, debt to asset ratio, return on asset, kebijakan dividen dan growth opportunity terhadap nilai perusahaan pada perusahaan sektor basic materials yang terdaftar di bursa efek indonesia periode 2018-2022. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

HUDA, THORIQUL (2024) Pengaruh kepemimpinan adabtif, insentif kerja dan rotasi kerja terhadap kinerja pegawai dengan semangat kerja sebagai variabel intervening pada kantor pelayanan perbendaharaan negara lingkup kantor wilayah direktorat jenderal perbendaharaan provinsi jawa tengah. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

I

IRISTYANI, ANGGIA NOPSA (2024) Peningkatan kompetensi pegawai dalam pelayanan administrasi kependudukan (studi pada kantor camat pamotan kabupaten rembang). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

J

JANNAH, NURUL (2024) Pengaruh servant leadership, person organization fit terhadap kinerja perangkat desa melalui komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus di kecamatan tahunan, kabupaten jepara). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

K

KARUNIAEKAWATI, SYARIFATUN (2024) Pengaruh kualitas layanan pandawa (pelayanan administrasi melalui whatsapp) dan switching cost terhadap loyalitas melalui kepuasan peserta Jaminan kesehatan nasional (jkn). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KURNIASARI, CHANDRA REZKY (2024) Pengaruh employee engagement dan Kompetensi terhadap kinerja pegawai Dengan good governance sebagai Variabel intervening (studi pada badan pengelolaan keuangan Dan aset daerah kabupaten pati). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Kurniawan, Agus (2024) Pengaruh motivasi, kompensasi terhadap Kinerja pegawai dengan kepuasan kerja Sebagai variabel intervening (studi pada pendamping desa program pembangunan dan pemberdayaan Masyarakat desa kemendes ri di kabupaten pati). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

L

LESTARI, ZULI (2024) Optimalisasi pengelolaan badan usaha milik desa di kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Laksono, Cahyo Agung (2024) Pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap Kinerja tenaga kesehatan dengan kepuasan kerja Sebagai mediator di puskesmas winong i dan ii. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

M

MANASIKANA, ARINA (2024) Pengaruh budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas pekerjaan umum dan penataan ruang kabupaten pati dengan komitmen organisasi sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MASLIKHAH, MASLIKHAH (2024) Analisis komparatif pengelolaan keuangan desa dengan regulasi yang berlaku di desa damarjati kecamatan kalinyamatan kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MEGAWATI, MEGAWATI (2024) Strategi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara (asn) Sebagai dampak perubahan jabatan struktural menjadi jabatan fungsional di sekretariat daerah kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MINNAFIAH, ULUM (2024) Analisis pengaruh service quality, promotion, dan natural ingredients terhadap customer loyalty dengan customer satisfaction sebagai variabel intervening di klinik larissa aesthetic center pati. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MUCHLISIN, MUCHLISIN (2024) Pengaruh knowledge management dan individual innovation terhadap kinerja Pegawai melalui knowledge sharing Sebagai variabel intervening Di lingkungan kantor kecamatan kota kudus. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MUZAIDAH, DEWI SITI (2024) Pengaruh spiritual quotient dan kompetensi manajerial terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kantor kementerian agama Kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Mu'arifah, Mu'arifah (2024) Pengembangan media pembelajaran <klik asean= (aplikasi lectora inspire kupas materi asean) dalam Kemampuan literasi informasi pada mata pelajaran ips Kelas vi sd kabupaten rembang. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

N

NOFARUDDIN, FIRMANA (2024) E-filling, e-billing, dan e-registration sebagai variabel yang mempengaruhi kepatuhan wajib pajak melalui sosialisasi perpajakan sebagai variabel intervening (studi kasus wajib pajak umkm di kpp pratama kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NUGRAHA, ADI (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dengan variabel intervening iklim organisasi di rumah sakit umum budi agung pati. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NUGRAHA, AGOESTI RAMA (2024) Pengaruh kualitas pelayanan dan reputasi perusahaan terhadap kepuasan pengguna jasa dengan perceived value sebagai variabel intervening pada crew manning agency Pt. Jasindo duta segara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NURAINI, DWI ENDAH (2024) Pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja umkm dengan inovasi produk sebagai variabel mediasi (studi pada sektor umkm makanan dan minuman bersertifikat halal di kabupaten wonosobo). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NURHAYATI, YUWANITA (2024) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja melalui motivasi dengan usia sebagai variabel kontrol (studi pada kelompok kader posyandu di wilayah puskesmas pamotan kabupaten rembang). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NURJANAH, SEPTIANI (2024) Pengaruh model problem based learning dan discovery learning dalam pembelajaran Berdiferensiasi terhadap hasil belajar ipas sd. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

NUROHMAD, NUROHMAD (2024) Pengaruh kompensasi, lingkungan kerja Dan fasilitas kerja terhadap kinerja Pegawai non asn dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening di Kabupaten jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Nashi, Ahmad Fathi (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan kharismatik, pembagian kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja guru pesantren kulon banon dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

P

PRADESY, AYUSIA RAHAJENG (2024) Pengaruh pengetahuan dan pelatihan Terhadap minat berwirausaha dengan Motivasi sebagai variabel intervening (studi pada alumni pelatihan blk dinas tenaga kerja, perindustrian, Koperasi, usaha kecil dan menengah). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

PRAMITASARI, IKE (2024) Analisis sebab akibat permasalahan kepatuhan wajib pajak Menggunakan diagram fishbone Pada kantor pelayanan pajak pratama pati. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

PRASETYO, MUHAMMAD ADHI (2024) Pengaruh kualitas sumber daya manusia Dan fasilitas kerja terhadap kinerja Perangkat desa dengan motivasi kerja Sebagai variabel intervening pada Perangkat desa di kecamatan bangsri. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

PUJIATI, DIYAH (2024) Pengaruh kompetensi, pelatihan dan fasilitas kerja terhadap kinerja pegawai dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

PURNAMA, WILA ADI (2024) Analisis pengaruh kepemimpinan, kualitas sumber daya manusia dan kompetensi terhadap kinerja penyedia jasa dalam mengikuti proses pengadaan barang/jasa di kabupaten demak dengan perilaku kerja inovatif sebagai variabel intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

R

RAHMAN, MUHAMAD ARIF (2024) Pengaruh budaya organisasi, kepuasan kerja, dan remunerasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening pada kantor urusan agama di kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

S

S U Y U T, S U Y U T (2024) Strategi pengembangan kapasitas operator sistem informasi kesejahteraan sosial next generation (siks-ng) untuk penyaluran bantuan sosial yang tepat sasaran di kabupaten pati (studi pada dinas sosial, pemberdayaan perempuan, perlindungan anak dan keluarga berencana kabupaten pati). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SAFII, ANIF (2024) Pengaruh budaya organisasi dan Komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai melalui motivasi di lingkungan Dinas pendidikan, pemuda dan olahraga Kabupaten jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SAFRIZAL, DIMAS (2024) Penilaian penyaluran bantuan program keluarga Harapan (pkh) menggunakan diagram fishbone di Desa karanggondang kecamatan mlonggo Kabupaten jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SANTI WULANDARI, INDAH (2024) Pengaruh kompetensi dan kinerja pegawai terhadap kepuasan masyarakat Melalui kualitas pelayanan Pada kelurahan jobokuto kecamatan jepara kabupaten jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SARI, RISDA KUMALA (2024) Analisis pembelian impulsif produk ditinjau dari perspektif belanja hedonis, live shopping e-commerce, fasilitas pay later, dan literasi finansial (studi kasus generasi z pada pelajar smk pgri 1 kudus). Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SUKARDI, SUKARDI (2024) Pengaruh mutasi kerja dan motivasi Kerja terhadap kinerja pegawai melalui Kepuasan pegawai sebagai variabel Intervening pada kantor pelayanan Perbendaharaan negara lingkup kantor Wilayah direktorat jenderal Perbendaharaan provinsi jawa tengah. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SULISTIYANINGSIH, ERMA (2024) Pengaruh transparansi dan pengendalian internal terhadap pencegahan fraud pengelolaan dana desa dengan akuntabilitas sebagai variabel intervening (Studi Kasus di Kecamatan Welahan, Kabupaten Jepara). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SULISTYANTI, RIA (2024) Analisis implementasi perencanaan audit internal berbasis risiko dan dampaknya terhadap kualitas audit ( studi kasus pada inspektorat kabupaten rembang ). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SWABAWA, FITRIANA SHISTA (2024) Pengaruh dukungan organisasi dan Komitmen organisasi terhadap kinerja Aparatur sipil negara (asn) dengan core Values berakhlak sebagai variable Intervening. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

So’immawati, So’immawati (2024) Analisis sebab akibat preferensi jabatan fungsional Pengelola pengadaan barang/jasa ditinjau dari sisi Persepsi, potensi, motivasi dan minat dengan Menggunakan diagram fishbone Pada sekretariat daerah Kabupaten rembang. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

T

TASWITO, TASWITO (2024) Pengaruh kepemimpinan, kompetensi Pegawai dan komunikasi terhadap kinerja Pegawai melalui komitmen organisasi Sebagai variabel intervening di kantor Bea cukai kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

TAUFIQOH, SALMA DALILA (2024) Pengaruh social media marketing dan Electronic word of mouth terhadap Keputusan pembelian menggunakan Shopeefood melalui kesadaran merek Sebagai variabel intervening pada Starbucks kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

U

ULINNUHA, MUHAMMAD (2024) Pengaruh pendidikan dan pelatihan serta kompetensi terhadap kinerja operator sikumisku di desa (aplikasi mutasi data kependudukanku) se kabupaten jepara Dengan motivasi sebagai variabel Intervening. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

W

WATHAN, PANDU HIZBUL (2024) Pengaruh kompetensi pegawai dan pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening pada Kantor pelayanan perbendaharaan negara lingkup kantor wilayah direktorat jenderal perbendaharaan provinsi jawa tengah. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

WERDININGSIH, ENDANG (2024) Pengaruh pelatihan dan rotasi terhadap kinerja pegawai dengan kompetensi sebagai variabel intervening pada kantor pelayanan perbendaharaan negara lingkup kantor wilayah direktorat jendral perbendaharaan provinsi jawa tengah. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

WICAKSONO, SIGIT (2024) Pengaruh kepemimpinan yang melayani dan kualitas kehidupan kerja terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi (studi pada sekretariat daerah kabupaten jepara). Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

This list was generated on Mon Aug 25 10:57:52 2025 WIB.