Dokumen dengan subjek "Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja."

Naik 1 level
Ekspor sebagai
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Dikelompokkan berdasarkan: Pencipta | Tipe dokumen
Jumlah karya pada level ini: 186.

Artikel

-, Sutono dan Budiman, Fuad Ali (2009) Pengaruh Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi Jasa Keuangan Syari’ah Baitul Maal Wat Tamwil di Kecamatan Rembang. Analisis Manajemen, 4 (1). pp. 11-28. ISSN 1411-1799

-, Sutono dan Suroso, Iwan (2009) Pengaruh Reward Pelatihan dan Lingkungan Kerja yang Berdampak pada Peningkatan Kinerja Pengelola BMT Bus Lasem. Analisis Manajemen, 4 (1). pp. 40-56. ISSN 1411-1799

-, Sutono dan Suroso, Iwan (2009) Tinjauan Teori Kepemimpinan dan Etos Kerja Islami terhadap Kinerja Karyawan. Analisis Manajemen, 3 (2). pp. 148-158. ISSN 1411-1799

Arwani, Mokhamad dan -, Ashari (2009) Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Semangat Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten Rembang. Analisis Manajemen, 3 (2). pp. 215-232. ISSN 1411-1799

Dhania, Dhini Rama (2010) Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja (Studi terhadap Medical Representatif di kota Kudus). Jurnal Psikologi UMK: PITUTUR, 1 (1). pp. 15-23. ISSN 2085-8655

Dhania, Dhini Rama (2010) Stres Kerja Buruh Rokok di Kota Kudus. Sosial dan Budaya, 3 (2). ISSN 1979-6889

Kanzunnudin, Mohammad (2006) Kepuasan kerja Pengaruhnya pada Produktivitas Kerja Karyawan Sebuah Perusahaan. Fokus Ekonomi, 1 (1). pp. 21-30. ISSN ISSN : 1907-6304

Kanzunnudin, Mohammad dan Nugroho, Dennyca Hendriyanto (2007) Stress Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Analisis Manajemen, 2 (1). pp. 25-32. ISSN 1411-1799

Khaeron, M (2009) Motivasi, Pengembangan Karir Dan Iklim Organisasi Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan ( Sebuah Tinjauan Teori ). Analisis Manajemen, 4 (1). pp. 29-39. ISSN 1411-1799

Purwoatmodjo, Djumadi (2007) Pendidikan, Pengalaman dan Komunikasi dalam Pengelolaan Pengembangan Sumber Daya Manusia Profesional. Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 9 (1). pp. 62-13. ISSN 1410-9859

Purwoatmodjo, Djumadi (2006) Pengaruh Kepemimpinan dan Kekuasaan terhadap Iklim Organisasi, Motivasi Berpretasi, Kepuasan Kerja serta Implikasinya terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Dinamika Sosial Budaya, 8 (2). pp. 111-123. ISSN 1410-9859

Purwoatmodjo, Djumadi (2006) Pengaruh Kepemimpinan dan kekuasaan terhadap Iklim Organiasi, Motivasi berprestasi dan Kepuasan Kerja serta Implikasinya terhadap kinerja Karyawan. Teknologi & Manajemen Informatika, 4 (3). pp. 737-747.

Rahmadi, Yosephus Endra dan Budiprasetyo, Benedictus Karno (2009) Studi Sinergi Perkembangan Manajemen Pengetahuan dan Soft Skills Berdasarkan Latar Belakang Sosial Ekonomi. Journal of Human Capital, 1 (3). pp. 259-276. ISSN 1979 - 8180

Setiawan, R. Rhoedy (2010) Analisa Sistem Absensi Karyawan Menggunakan Sistem Deteksi Suara. Himsya_tech: teknologi informasi, 6 (2). pp. 37-46. ISSN 1907-2074

Subono, Agung dan Ismuntoyo , Agus (2010) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja PNS di Lingkungan Polres Rembang. Analisis Manajemen, 4 (2). pp. 176-198. ISSN 1411-1799

Sukirman, - (2011) Hubungan Kepuasan Kerja dengan Disiplin Kerja karyawan bagian Produksi PT Bintratex Semarang. Jurnal Sosial dan Budaya, 4 (1). pp. 13-23. ISSN 1979-6889

Utomo, Joko (2011) Antecedent Role Stressor dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pemimpin. Jurnal Sosial dan Budaya, 4 (1). pp. 82-114. ISSN 1979-6889

Utomo, Joko (2007) Motivasi dan Produktivitas Kerja karyawan: suatu tinjauan analitis. Analisis Manajemen, 2 (1). pp. 90-95. ISSN 1411-1799

Utomo, Joko dan -, Sutono (2007) PHK dalam Sistem Kontrak dan Permasalahannya di Era Reformasi. Analisis Manajemen, 2 (1). pp. 33-40. ISSN 1411-1799

Wijayanti, Ratna Yulia (2010) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja PNS di Lingkungan Organisasi Dinas Pendidikan Kabupaten Kudus. Analisis Manajemen, 4 (2). pp. 137-153. ISSN 1411-1799

Wijayanti, Ratna Yulia dan Sumekar, Kertati (2009) Faktor Dominan yang Berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Studi Kasus CV. PT. Pura Barutama Kudus. Analisis Manajemen, 3 (2). pp. 180-194. ISSN 1411-1799

Wijayanti, Ratna Yulia dan Sumekar, Kertati (2009) Korelasi Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi dan Reward terhadap Kinerja Karyawan (Sebuah Tinjauan Teori Kasus Karyawan Di Rumah Sakit). Analisis Manajemen, 4 (1). pp. 74-83. ISSN 1411-1799

Bagian dari buku dan sejenisnya

Kusumawijaya, Ida Ketut dan Astuti, Partiwi Dwi (2012) Perspektif MSDM dalam Pengembangan UKM Berbasis Knowledge Management. In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 113-119. ISBN 978-602-99614-4-7

Lusianti, Dina (2019) Making Speech Therapy Aids for Children with Special Needs. In: Lampiran 6 The 2nd lnternational Conference Education Culture and Technology. Universitas Mutia Kudus. ISBN 978-1-63 190-197-3

Lusianti, Dina dan Ajeng Alifiana, Mia (2018) lmportance-Performance Analysis : Upaya Peningkatan Kualitas Layanan. In: jurnal ilmiah manajemen dan bisnis. 19 (2). Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara. ISBN L693-7619

Majidi , Syahril (2012) Peranan Corporate Governance terhadap Reputasi dan kinerja. In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 267-274. ISBN 978-602-99614-4-7

Moses , Melmambessy (2012) Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Penjenjangan terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Koperasi dan UKM Kota Jayapura. In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 172-182. ISBN 978-602-99614-4-7

Rizka Arumsari, Nurul dan dwi prasetyaningrum, indah dan Lusianti, Dina (2019) Pengaruh Faktor Sosial, Personal, Psikologi, dan Budaya Terhadap Keputusan Memilih Sekolah Menengah Atas Negeri l Tahunan Jepara. In: SEGMEN Jural Manajemen dan Bisnis. 19 (1). Universitas Muhammadiyah Purworejo. ISBN 0216-938X

Sambung , Roby (2012) Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap OCB-I dengan Dukungan Organisasi sebagai Variabel Moderating (Studi pada Universitas Palangkaraya). In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 130-141. ISBN 978-602-99614-4-7

Sasmita , Jumiati (2012) Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Motivasi dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Provinsi Riau. In: Prosiding Seminar & Konferensi nasional Manajemen Bisnis: memberdayakan UMKM dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat menghadapi persaingan global. Kudus, 26 Mei 2012. Badan Penerbit Universitas Muria Kudus, Kudus, pp. 80-90. ISBN 978-602-99614-4-7

Skripsi

-, BATDRIYONO (2019) Analisis budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja (studi kasus pada pt. Bintang wijaya transport kudus). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

ANGGRAHENI, DIAN NAFA SARI (2019) Pengaruh dukungan organisasi, komunikasidan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Nojorono kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

ANWARI, MUH FAIZ (2019) Analisis remunerasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai dengan motivasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada aparatur sipil negara di lingkungan kantor Bupati kudus). Tesis Magister thesis, UMK.

ASROFA, WILDA (2019) Pengaruh employee engagement, kepuasan kerja dan kesempatan promosi terhadap turnover intention (studi kasus pada karyawan cv. Setia bangkit jepara). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

AUTHAR, RYAN AULIA (2019) Analisis pengaruh beban kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan melalui turnover intention sebagai variabel intervening pada cv cahyono abadi kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

AZKIYYA, ASMA (2019) Pengaruh lingkungan kerja, komitmen organisasi dan job insecurity terhadap turnover intention karyawan pt. indomarco adi prima kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Abdul Manan, Ismit (2013) Pengaruh Komunikasi Atasan Bawahan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Di Pt. Asdp Indonesia Ferry(Persero) Cabang Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Aji Ariwibowo, Tri (2013) Implementasi Sistem Manajemen Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (Smk3) Untuk Mencapai Zero accident Di Pt Wikatama Indah Sigaret Indonesia. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Alfiyah, - (2012) Pengaruh Dukungan Atasan, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja pada BMT GIRI Muria Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Andriyanto, Okky (2012) Pelaksanaan tugas dan Fungsi Badan kepegawaian Daerah Kabupaten Demak dalam Pelayanan Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Anggraeni Susanti, Arfita (2013) Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jawa Tengah. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Anugrah , Priyo Tegar (2012) Analisis Perbedaan Persepsi Kepuasan Kerja Karyawan melalui Pola Kerja, Budaya Kerja dan Iklim Organisasi pada PT. Hartono Istana Teknologi Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Ari Musdiyana, Vika (2013) Pengaruh Disiplin, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan Bagian produksivitas Pada Pt. Aroma Tobacco International Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Arismawati, Titik (2012) Pengaruh Kedisiplinan, Komitmen Organisasi dan Komunikasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Armanda, Dheolita Fani (2012) Pengaruh Budaya Organisasi, Rotasi Pekerjaan, Motivasi, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Asari, Yuri (2013) Pengaruh Kompensasi Finansial, Kemampuan Kerja, Fasilitas Kerja, Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Kantor Kecamatan Klambu Kabupaten Grobogan. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Astuti, Sri Puji (2012) Analisis Efisiensi Penggunaan Modal Kerja pada KSU. Sahabat Sejati Kec. Dawe Kab. Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Azizah , Nur (2012) Pengaruh Motivasi dan Insentif terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Kerajinan Kuningan "Wartindo Bras". Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

BUDIYONO, BUDIYONO (2019) Pengaruh e-government dalam meningkatkan kinerja pegawai Pemerintah daerah dengan infrastruktur Sebagai variabel intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

Bahtiar, Rifqi (2012) Pengaruh Upah, Insentif, Fasilitas, Lingkungan Kerja, dan Komunikasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Percetakan Arjuna Mandiri Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Besare, Lexse leon (2012) Pengaruh Kompensasi, Komunikasi dan Motivasi terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Nojorono Tobacco International Unit Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Budianto, Eko (2013) Pengaruh Beban Kerja Dan Kapasitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Manggis Rotan Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Chasan, Achmad Nur (2012) Pengaruh Pengalaman Kerja, Kedisiplinan, dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi pada PR. Sri Wedarijaksa Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

DARMAWAN, ARIF (2019) Analisis peningkatan kinerja aparatur pemerintah desadi wilayah kecamatan kebonagung kabupaten demak melalui disiplin kerja, kompetensi dan kompensasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

Darmuji, Darmuji (2019) Pengaruh kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan pengendalian intern terhadap ketepatan waktu pelaporan keuangan Yang dimoderasi oleh komitmen organisasi (studi kasus pada pelaksana penatausahaan keuangan Pemerintah daerah kabupaten rembang). Tesis Magister thesis, UMK.

Emawan, Rully (2013) Pengaruh Disiplin Kerja, Prosedur Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Cv. Mubaroq Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Endriyanto, - (2013) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Kud Mintorogo Kabupaten Demak. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

FAISAL, DWI (2019) Pengaruh orientasi kewirausahaan, kemampuan manajemen, dan kemampuan membuat strategi bisnis terhadap kinerjapemilik sentra kuningan juwana pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Fadli, Acmad Tri (2012) Pengaruh Kompensasi, Kedisiplinan dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada Perusahaan Meubel PT. Daya Karsa Wiguna Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Farida , Zurta (2012) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Kementrian Agama Kabupaten Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Fitriyanto, Andhi (2013) Pengaruh Komitmen Organisasi, Kerjasama Dan Komunikasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Kuningan Hr Logam Pati. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Gani , Abdul (2012) Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Perusahaan Konveksi Goldman Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Ghufron, Mochamad (2012) Pengaruh Partisipasi Anggaran, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial pada PT. BRI (Persero) Tbk. Cabang Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

HANDAYANI, ETY (2019) Pengaruh promosi jabatan, rotasi kerja melalui motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten rembang. Tesis Magister thesis, UMK.

HARIYANTO, EWA ZALDI (2019) Pengaruh pembagian kerja, pelatihan dan disiplin kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pada perusahaan daerah air minum (pdam) kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

HIDAYAT, TAUFIQ (2019) Peningkatan kinerja pegawai dapat dipegnaruhi oleh berbagai faktor, diantaranya yaitu motivasi kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja. Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja, lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja terhadap kinerja, lingkungan kerja terhadap terhadap kinerja, kepuasan kerja terhadap kinerja, pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja, pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada pegawai Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang. Penelitian ini adalah penelitian explanatory. Subyek penelitian adalah semua pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang dengan jumlah sampel yang diambil adalah sebanyak 112 pegawai. Instrumen proses pengumpulan data adalah kuesioner. Pengujian hipotesis dianalisis menggunakan SEM (Structural Equation Modeling). Hasil penelitian menyatakan bahwa motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja juga berpengaruh langsung terhadap kinerja pegawai. Motivasi kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai secara tidak langsung melalui kepuasan kerja. Tesis Magister thesis, UMK.

Hamidi, Idrus (2012) Pengaruh Semangat Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Koloni Timur Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Hanifah , Fifi (2013) Pengaruh Kepemimpinan, Displin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Duwa Atmimuda Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Hartono, Giri (2013) Pengaruh Komitmen Organisasional, Komunikasi Dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Hermawati, Sulis (2012) Pengaruh Kemampuan, Kepuasan, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Lingkungan Kecamatan Kayen Kabupaten Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Huda, Sholichul (2012) Pengaruh Kompensasi, Keyakinan Diri Sendiri dan Karateristik Pekerjaan Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Pt. Matahari Departement Store Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

IKHSANI, ESA SPASA (2019) Pengaruh kepuasan kerja, kepemimpinan, dan pengalaman kerja terhadap loyalitas karyawan pt. Dua kelinci kabupaten pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

IMRON, MUHAMMAD ALI (2019) Pengaruh fasilitas kerja, beban kerja, etos kerja dan lingkungan kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi pada pt. laju perdana indah(pg. Pakis baru) pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

INDRILLIANI, NOFA (2019) Pengaruh jaminan sosial, kompensasi dan pengembangan karir terhadap employee engagement (studi kasus pada pt. Bintang mandiri finance kudus). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Indriani, Agustina (2012) Pengaruh Karakteristik Sistem Informasi Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial dengan Struktur Organisasi sebagai Variabel Pemoderasi (studi pada PT Nojorono Kudus). Tugas Akhir Diploma thesis, Universitas Muria kudus.

Irawan , Wiwik (2012) Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Taruna Adiprima Motor Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Istna Fitrianingrum , Afrila (2013) Pengaruh Pendidikan-Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian, Perikanan Dan Kehutanan Kabupaten Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Jatmiko, Lestiyo Budi (2012) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kecocokan Individu dalam Organisasi dan Jaminan Sosial terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Audio (studi Kasus pada PT, Hartono Istana Teknologi Kudus). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Juliansyah, Lik Ervan Dinarin (2012) Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Karyawan SMK Negeri 2 Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

KADIR, JAMAL ABDUL (2019) Pengaruh iklim organisasi, etos kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada harpindo jaya motor pati). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

KASRIYATMI, NOENIK (2019) Pengaruh lingkungan kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai badan kepegawaian daerah kabupaten rembang dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Tesis Magister thesis, UMK.

KURNIAWAN, DENI (2019) Pengaruh teknologi, pelatihan, usia, keselamatan dan kesehatan kerja (k3) terhadap produktivitas kerja pada pt sariguna primatirta. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Korawati, Dwi (2012) Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Karyawan terhadap Kinerja Pelayanan di Tarekat Suster Fransiskus Dina Indonesia. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Kristianah , - (2013) Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Pt. Daya Karsa Wiguna Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Kurniawati, Candra (2012) Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Karyawan pada Koperasi Wanita Melati kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

LESTARI, DIAH AYU (2019) Pengaruh beban kerja, pengawasan dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pada karyawan pt. dasaplast nusantara jepara. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

LUTFIYANA, KHARISAH NADZIF (2019) Pengaruh experience quality dan perceived value terhadap customer loyalty dengan brand image sebagai variabel intervening di klinik kecantikan mutia vie. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Latif, Abdul (2012) Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT.Jamsostek (Persero) Kanwil V Jateng. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Listiyani, Lia (2012) Pengaruh Upah, Pelatihan dan Disiplin Karyawan terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Konveksi di Kecamatan Undaan Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Listiyani, Tutik (2012) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pekerja Wanita Bagian Produksi Kacang Garing (Studi Kasus pada PT. Dua Kelinci Pati}. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Lourina Otista Sari, Linda (2013) Pengaruh Stres Kerja, Gaya Kepemimpinan, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Kantor Badan Pemberdayaan Masyarakat, Perempuan, Dan Keluarga Berencana Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

MAULANA, MUH BAGUS (2019) Pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan prestasi kerja terhadap promosi jabatan karyawan �bank sinarmas kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

MEGAWATI, ANNA (2019) Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang). Tesis Magister thesis, UMK.

MUNIR, MIFTAHUL (2019) Pengaruh pengalaman kerja, pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir pegawai bagian non medis pada rsud raa soewondo pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Maharani, Fajar (2013) Pengaruh Insentif, Kedisiplinan, Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Ksp Karya Niaga Gajah Demak. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Mala, Fakhrul (2012) Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di CM. Jaya Motor. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Mardiyanti, Dian (2012) The Impact Of Organizationaljustice, Job Satisfaction And Organizational Commitment On Turnoverintention In Al-Aqsho Foundation Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universtas Muria Kudus.

Marlya Afdhillah , Dyasani (2013) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dan Displin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada Smp Negeri 1 Jati Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Masyudi, - (2013) Analisis Kompensasi, Lingkungan Kerja Melalui Intervening Motivasi Terhadap Kinerja Perangkat Desa Di Lingkungan Kecamatan Bae Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Maulidiyah, Azrotul (2013) Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Cv. Hasta Karya Industri Tenun Troso Pecangaan Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Meilinda, Arini Puspitasari (2012) Pengaruh Karakteristik Good Corporate Governance (Gcg) Terhadap Luas Pengungkapan Corporate Social Responsibility (Csr) Pada Perusahaan Pertambangan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Mulia, Candra (2012) Pengaruh Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Mitra Bangsa Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Murdiyanto, Topan Tri (2012) Pengaruh Semangat Kerja, Upah, Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tumbakmas Niaga Sakti Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Muslimin, - (2013) Pengaruh Disiplin, Keterampilan, Kompensasi Dan Masa Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Administration And General Service Pada Pt Djarum Primary Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Musyafa', Moh (2012) Pengaruh Kompetensi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Sapta Manunggal Berbakti Semarang. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

NI'MAH, ZUMROTUN (2019) Analisis faktor jenis kelamin, latar belakang pendidikan dan prestasi kerja terhadap pengembangan karir karyawan pt. dua kelinci. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

NIASARI, SHEILA DITA (2019) Pengaruh komunikasi, kepemimpinan dan lingkungan kerja fisik terhadap semangat kerja karyawan pt. Kudos istana furniture. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Nafi’atul Umayyah, Khoirin (2013) Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Mebel Di Pt. Chia Jiann Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Nasrullah, Qorib (2013) Pengaruh Kemampuan Kerja, Komunikasi Dan Prosedur Kerja Terhadap Kinerja Pada Cv. Ganesha Indonesia. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Ngatono , - (2012) Pengaruh Pelimpahan Wewenang Motivasi, dan Teknologi Informasi terhadap Kinerja Manajerial pada Departemen SKM PT. Nojorono Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Nurcahyani, Siti (2012) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nadira Property Mandiri Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Nuryanni, Dwi (2012) Pengaruh Loyalitas dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Puncak Jaya Sejati Jepera. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

PRAMONO, PRAMONO (2019) Peningkatan kinerja pegawai melalui gaya kepemimpinan partisipatif, kompensasi dan motivasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pada pegawai sekretariat dewan perwakilan rakyat daerah kabupaten rembang). Tesis Magister thesis, UMK.

PREMANA, DORIS EKHA (2019) Pengaruh karakteristik individu, karakteristik pekerjaan, beban kerja, dan kompleksitas kerja terhadap efektivitas kerja karyawan bagian produksi di cv. Comiled perkasa pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

PRIAMA, AULA (2019) Pengaruh kualitas kehidupan kerja (quality of work life), efikasi diri, dukungan organisasi, dan kepuasan terhadap keterikatan karyawan pada pt. Sukun tex kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Prastyo, Eko (2012) Pengaruh Hubungan Antar Karyawan dan Etos Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Puji Lestari, Indah (2013) Pengaruh Komunikasi Internal, Pelatihan, Kepuasan Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Upt Pendidikan Di Kecamatan Klambu. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Purnamasari, Alinda (2019) Pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pt nusantara transindo kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

RATNASARI, AYU WIJIAN (2019) Pengaruh lingkungan kerja, beban kerja dan jaminan sosial tenaga kerja terhadap keselamatan dan kesehatan kerja karyawan pada pt.wadja karya dunia pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

RAUSANZANI, MUHAMMAD ALI AKBAR (2019) Analisis pengaruh beban kerja, disiplin kerja, dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan sentra konveksi desa sendang kec.kalinyamatan kab.jepara. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

REJEKI, RAHAYU SRI (2019) Peningkatan kinerja pegawai melalui motivasi kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan komitmen organisasi sebagai variabel intervening (studi kasus pada dinas perumahan dan kawasan permukiman kabupaten rembang). Tesis Magister thesis, UMK.

RESTUANTO, ARIFKA PUTRA (2019) Pengaruh disiplin kerja, motivasi ekstrinsik, dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan pt mitra beton perkasa. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

RIANASARI, ENDAH (2019) Pengaruh hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja dan motivasi terhadap etos kerja karyawan pt. Pln (persero) area kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

RIHASTORO, GANANG ARUM (2019) Pengaruh komitmen organisasi, loyalitas dan prestasi kerja terhadap pengembangan karier karyawan (studi pada pt. gunung muria kudus). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

ROHMAN, MUHAMMAD TAUFIQUR (2019) Pengaruh human relation, workplace spirituality, dan dukungan organisasional terhadap etos kerja pegawai non pns di dinas perumahan kawasan pemukiman lingkungan hidup kabupaten kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Rofiatun, - (2012) Pengaruh Tingkat Pendidikan dan Pemberdayaan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Undaan Kabupaten Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Rohman, Fathur (2012) Pengaruh Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Harpindo Jaya Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Rohmawati, Hanik (2012) Pengaruh Kompensasi, Kemampuan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Jenang Menara Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Rosiyanawati, Ellen (2013) Pengaruh Etos Kerja Dan Insentif Terhadap Kinerja Sopir Dan Kernet Pada Po. Nusantara Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Rusari Pitamia, Berti (2013) Pengaruh Pengembangan Karier, Kepemimpinan, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum (Pdam) Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Rusmawati, Eny (2013) Pengaruh Kecocokan Nilai-Nilai Individu Dengan Nilai-Nilai Organisasi, Keyakinan Individu Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk. Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

SEPTIAWAN, DIDIK (2019) Pengaruh perilaku individu, pengalaman kerja, lingkungan kerja dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada ksp berkah usaha grobogan. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

SETIANINGSIH, SULIS (2019) Analisis human relation, kondisi fisik lingkungan Dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai melalui etos kerja pada dinas perindustrian, perdagangan, koperasi dan ukm rembang. Tesis Magister thesis, UMK.

SOFYAN, ACHMAD YUSSA (2019) Pengaruh kepemimpinan transaksional, budaya organisasi dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan (studi kasus cv. usaha konstruksi kudus). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

SUKISMI, NANIK (2019) Pengaruh budaya organisasi, kompetensi, dan komitmen terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh motivasi kerja (studi pada dinas pertanian dan pangan kabupaten rembang). Tesis Magister thesis, UMK.

SULISTIYONO, BAMBANG (2019) Kepuasan kerja memediasi pengaruh kepemimpinan, motivasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Tesis Magister thesis, UMK.

Safitri, Eka Dian (2012) Hubungan Antara Persepsi Kompensasi dengan Kepuasan Kerja Karyawan Bordir Dahlia Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Safriana, Rosi (2012) Tingkat Pendidikan dan Pelatihan untuk Menunjang Kinerja di PT. Pos Indonesia Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Saifudin, Amin (2012) Pengaruh Upah, Insentif dan Sistem Kerja terhadap Kinerja Pekerja Bagian Produksi pada PR. Love Mild Mayong Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Salami, Badrus (2013) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Kompensasi Dan Hubungan Interpersonal Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Pt. Indomarco Adi Prima Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Samsul Arifin, Ahmad (2013) Pengaruh Selling Skill Ditinjau Dari Presentation Skill, Kemampuan Bertanya, Kemampuan Beradaptasi Dan Pengetahuan Teknikal Terhadap Kinerja Tenaga Penjualan (Studi Kasus pada PT. Mandala Multifinance Tbk). Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Saputra , Hanni Tuhlas Zjuli Setia (2012) Pengaruh Tanggung Jawab, Partisipasi dan Komitmen Organisasional terhadap Prestasi Kerja pada PT. Mubarokfood Cipta Delicia Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Saputro, Adi (2013) Analisis Implementasi Sistem Sap Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pt Djarum Unit Glt Kaliwungu. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Sari, Nulia (2012) Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja (Studi pada Sekretaris Daerah Kabupaten Pati). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Setyani, - (2013) Analisis Kemampuan Kerja, Kepuasan, Dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Pada Bagian Produksi Pt. Dua Kelinci Pati). Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Sholikhah, Meilina (2012) Pengaruh Kemampuan, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Perusahaan Daerah Air Minum Kabupaten Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sis Panji , Mochamad (2013) Analisis Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan, Harga, Switching Cost, Dan Kepercayaan Merek Terhadap Loyalitas Pelanggan Kartu Seluler Gsm Simpati Telkomsel Pada Mahasiswa Universitas Muria Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Siswanto, Agus (2012) Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT. Nusa Pradipta Santosa Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Soleh, Anwar (2012) Analisis Pemberdayaan Sumber Daya Manusia dan Budaya Organisasi Pengaruhnya terhadap Tingkat Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Nojorono Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Subiarti, - (2013) Analisis kinerja keuangan perusahaan, dengan metode economic value added (EVA), pada perusahaan telekomunikasi di bursa efek indonesia 2009 - 2011. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Suhadak, Muhammad (2012) Pengaruh Upah, Insentif dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada Perusahaan Meubel PT. Kudus Karya Prima di Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Suharsono , - (2013) Pengaruh Komunikasi Dan Kecocokan Individudalam Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Rsud Kelet Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Suhendro, Andi (2012) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada PR. Mutiara Exclusive Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sukamto, - (2012) Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Lingkungan BRI Unit Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sumaiyah, - (2012) Pengaruh Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bank Mandiri Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sumaryati, - (2013) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Iklim Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Pekerja Bagian Produksi Kacang Garing(Studi Kasus Pada Pt. Dua Kelinci Pati). Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Sunyoto, Andi (2013) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadapkinerja Karyawan (Studi Pada Bagian Secondary Pt. Djarum Kudus). Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Susanti, - (2013) Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Ud. Jati Indah Kertas Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Susilo, Eko (2012) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, dan Insentif terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Pati. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sutianingsih, - (2012) Analisis Kemampuan Kerja, Motivasi dan Komitmen Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. Dua Kelinci Pati). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Sutiasih, Cicik (2012) Pengaruh Partisipasi Penganggaran dan Tingkat Manajerial terhadap Kinerja Manajerial dan Kepuasan Kerja (studi pada Pura Group Persero). Tugas Akhir Diploma thesis, Universitas Muria kudus.

Suyatmi, - (2012) Pengaruh Kedisiplinan, Insentif dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PO. Nusantara Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Triyanto, Ahmat (2013) Pengaruh Kompensasi, Semangat Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Harpindo Jaya Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

ULFAH, MARIA (2019) Pengaruh motivasi, tingkat pendidikan dan spesialisasi pekerjaan terhadap efektivitas kerja karyawan pt sari warna asli textile industry. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

UTAMI, INDAH HARI (2019) Pengaruh komitmen organisasi, job insecurity, dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan bagian produksi Pt. Starfood jaya prima kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Umegawati, Dyah (2013) Pengaruh Pengembangan Karir Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Rsud Raa Soewondo Pati. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Umi Hani R , Dewi (2012) Pengaruh Kompetensi Guru, Gaji, Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Profesionalisme Guru Melalui Kinerja Guru Smk Di Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

WAHYUDI, MUHAMAD (2019) Strategi pemasaran untuk meningkatkan kinerja pemasaran koperasi simpan pinjam dan pembiayaan syariah (kspps) kowanu nugraha kabupaten kudus. Tesis Magister thesis, UMK.

WAHYUNI, YAYUK SRI (2019) Analisis pemberdayaan, pengembangan karir dan efikasi diri terhadapkinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening Pada kantor kecamatan rembang kabupaten rembang. Tesis Magister thesis, UMK.

WIBOWO, AGUNG BUDI (2019) Pengaruh kepuasan kerja, budaya organisasi dan kecerdasan emosional terhadap komitmen afektif karyawan cv. surya indah motor kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

WIDHIASTUTI, FAUSTINE IKE (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus). Tesis Magister thesis, UMK.

WIJAYA, ADITYA RANGGA (2019) Pengaruh pemberdayaan, jaminan kesehatan keselamatan kerja, dan promosi jabatan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pr sukun kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Wahyudi, Muhammad (2012) Pengaruh Kompetensi, Spesifikasi Pekerjaan dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Pt. Maestro Antique Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Wicaksono, Andi (2019) Pengaruh komitmen organisasi, konflik kerja, dan Job insecurity terhadap keinginan untuk keluar di Pt. Bina san prima pati. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

Widiyanto, Teguh Arif (2012) Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Wijayanti , Heny (2013) Pengaruh Leader Member Exchange, Pemberdayaan Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Pati. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Yohani, Novia Devi (2012) Pengaruh Komunikasi, Iklim Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Adira Dinamika Multifinance Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria kudus.

Yunan, Bastomi (2012) Analisis Perbedaan Persepsi Pengembangan Karir Karyawan pada Research & Development PT. Pura Group Kudus. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Zaenal Arifin, Muhammad (2013) Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Hartono Istana Teknologi Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Zahroyani, Irviyana (2013) Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi, Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bii Cabang Kudus. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Lain-lain

Marka, Mira Meilia (2018) Peer Review Internal Strategic Resource Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Penjualan Usaha Mikro Kecil Menengah Di Kabupaten Kudus. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Marka, Mira Meilia (2018) Peer Review Peningkatan Competitive Advantages pada UMKM Madu Mongso Kudus. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Marka, Mira Meilia (2018) Turnitin Internal Strategic Resource Sebagai Upaya Meningkatkan Kinerja Penjualan Usaha Mikro Kecil Menengah Di Kabupaten Kudus. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Marka, Mira Meilia (2018) Turnitin Peningkatan Competitive Advantages pada UMKM Madu Mongso Kudus. Fakultas Ekonomi dan Bisnis.

Rizka Arumsari, Nurul (2017) Peer Review Analisis Kinerja Bank Badan Usaha Milik Negara berdasar Metode Altman dan Return Saham Studi Pada PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. Fakultas Ekonomi.

Rizka Arumsari, Nurul (2017) Peer Review Penerapan Planning, Organizing, Actuating dan Controlling di UPTD Dikpora Kecamatan Jepara. Fakultas Ekonomi.

This list was generated on Sun Sep 20 14:41:17 2020 WIB.