DWI MAULIDA, RIF’ANI (2018) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMUNIKASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJAKARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PERCETAKAN DAN PENERBIT MENARA KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (cover)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (666kB) | Preview |
PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (219kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (344kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (626kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (282kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (140kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (393kB) | Preview |
PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Lingkungan Kerja, Komunikasi, dan Kompensasi Terhadap produktivitas kerja Karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara Kudus secara parsial maupun simultan. Sampel dalam penelitian ini diperoleh sebanyak 101 responden karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara Kudus dengan pengambilan sampel menggunakan teknik Accidental Sampling. Pengumpulan data diperoleh dari observasi, wawancara dan penyebaran kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara Kudus yang ditunjukkan dengan nilai thitung 3,237 > nilai ttabel 1,6607 dengan signifikansi 0,002 < 0,05. Secara parsial komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara Kudus yang ditunjukkan dengan nilai thitung 3,786 > nilai ttabel 1,6607 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Secara parsial kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara Kudus yang ditunjukkan dengan nilai thitung 4,287 > nilai ttabel 1,6607 dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Serta terdapat pengaruh positif dan signifikan secara berganda/simultan antara lingkungan kerja, komunikasi, dan kompensasi terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi Percetakan dan Penerbit Menara kudus dengan ditunjukkan nilai Fhitung sebesar 38,368 > nilai Fabel sebesar 2,70 dengan signifikansi 0,000 < 0,05 .
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Mamik Indaryani, MS |
Kata Kunci: | lingkungan kerja, komunikasi, kompensasi dan produktivitas kerja. |
Subjects: | Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 30 Jan 2019 02:38 |
Last Modified: | 30 Jan 2019 02:38 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10040 |
Actions (login required)
View Item |