PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3), INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. SHAULA TRANS STEVEDORING KUDUS

AZHARY, MUHAMMAD BENY (2019) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN KESEHATAN KERJA (K3), INSENTIF, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. SHAULA TRANS STEVEDORING KUDUS. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
HAL JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (550kB)
[img] PDF (Abstrak)
ABSTRAK.pdf - Accepted Version

Download (158kB)
[img] PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (220kB)
[img] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (487kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (633kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (487kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (162kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (18kB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (407kB) | Request a copy
[img] PDF (Artikel)
ARTIKEL.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (125kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus baik secara parsial maupun secara berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Uji instrumenn menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Uji hipotesis meliputi uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, lingkungan dan semangat kerja terhadap Semangat Kerja karyawan, maka dapat diambil kesimpulan sebagai berikut (1) ada pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3) terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (2) ada pengaruh Insentif terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (3) ada pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus; (4) ada pengaruh Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja Karyawan pada PT. Shaula Trans Stevedoring Kudus secara berganda

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. Joko Utomo, MM NIDN : 0625076401 Pembimbing 2 : Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH, S.Pd, MM NIDN : 0022065501
Uncontrolled Keywords: Program Keselamatan Kesehatan Kerja (K3), Insentif, dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 23 Jul 2019 01:57
Last Modified: 23 Jul 2019 01:57
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10630

Actions (login required)

View Item View Item