PENGARUH SIKAP, PERSEPSI KONTROL PERILAKU DAN PERSONAL COST TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING INTERNAL-EKSTERNALDENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada BUMN di Jawa Tengah)

KUMALA, THIA ADE (2019) PENGARUH SIKAP, PERSEPSI KONTROL PERILAKU DAN PERSONAL COST TERHADAP NIAT WHISTLEBLOWING INTERNAL-EKSTERNALDENGAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI (Studi Empiris Pada BUMN di Jawa Tengah). Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (619kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (344kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (256kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (399kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (446kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (174kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (234kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Artikel) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (571kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh sikap, persepsi kontrol perilaku, dan personal cost secara empiris terhadap niat whistleblowing internal-eksternal dengan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel pemoderasi. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. PLN (PERSERO) di Jawa Tengah. Metode pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 150 sampel. Teknik analisis yang digunakan adalah moderated regression analysis (MRA). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel sikap dan persepsi kontrol perilaku berpengaruh positif signifikan terhadap niat whistleblowing internal-ekternal. Personal cost berpengaruh negatif signifikan terhadap niat whistleblowing internal-eksternal. Persepsi dukungan organisasi berpengaruh negatif tidak signifikan dalam memoderasi variabel sikap dan persepsi dukungan organisasi . Persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif signifikan dalam memoderasi personal cost.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Dra. Ponny Harsanti. M.Si. Ak. NIDN. 0622026301 Pembimbing 2 :Sri Mulyani.SEI. M.Si NIDN.0611018202
Uncontrolled Keywords: Niat Whistleblowing, Sikap, Persepsi Kontrol Perilaku, Personal Cost, Persepsi Dukungan Organisasi.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan.
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik > Akuntansi publik. Audit
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 24 Jul 2019 03:14
Last Modified: 24 Jul 2019 03:14
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10758

Actions (login required)

View Item View Item