WIJAYANTI, INTAN (2019) Pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal, keadilan organisasi, kesesuaian kompensasi, dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (studi empiris pada organisasi perangkat daerah di kabupaten demak). Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (hal. judul) HALAMAN DEPAN.pdf - Published Version Download (355kB) | Preview
Preview	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (209kB) | Preview
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (273kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (397kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (279kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (129kB) | Preview
	PDF (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (574kB) | Request a copy
	PDF (artikel) ARTIKEL.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (897kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efektifitas sistem pengendalian internal, keadilan organisasi, kesesuaian kompensasi, dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menggunakan instrumen kuesioner. Penelitian ini menggunakan jenis data primer. Penelitian dilakukan pada OPD Kabupaten Demak. Obyek penelitian ini adalah persepsi Kepala dan Staf Sub Bagian Akuntansi/Keuangan pada OPD Kabupaten Demak. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda yang diolah dengan menggunakan program SPSS 24.0 Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) efektifitas sistem pengendalian internal berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi , 2) keadilan organisasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, 3) kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi, dan 4) perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	dosen pembimbing 1 Dr. Mulyanto, SE.,SH, M.Si, MM dosen pembimbing 2 Febra Robiyanto, SE,M.Si, Akt.
Kata Kunci:	Efektifitas sistem pengendalian internal, Keadilan organisasi, Kesesuaian kompensasi, Perilaku tidak etis, dan Kecurangan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan. Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik > Akuntansi publik. Audit
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	28 Jul 2020 06:14
Last Modified:	28 Jul 2020 06:14
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12201

Actions (login required)

View Item