Pengaruh kepuasan kerja, kepemimpinan, dan pengalaman kerja terhadap loyalitas karyawan pt. Dua kelinci kabupaten pati

IKHSANI, ESA SPASA (2019) Pengaruh kepuasan kerja, kepemimpinan, dan pengalaman kerja terhadap loyalitas karyawan pt. Dua kelinci kabupaten pati. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (360kB)
[img] PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (227kB)
[img] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (299kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (476kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (397kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (130kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (208kB)
[img] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kepuasan Kerja, Kepemimpinan, Dan Pengalaman Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Dua Kelinci. Objek dalam penelitian ini adalah PT. Dua Kelinci dengan sampel pada karyawan PT. Dua Kelinci. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 86 responden dengan menggunakan teknik proportional random sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji t (parsial) dan uji F (serempak). Proses perhitungan menggunakan bantuan aplikasi SPSS versi 24.0. Hasil dari pengujian menunjukkan bahwa seluruh variabel Independen (kepuasan kerja, kepemimpinan, dan pengalaman kerja) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Hasil pengujian secara berganda menunjukkan bahwa seluruh variabel X secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap loyalitas karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Dosen Pembimbing: dosen pembimbing 1 Dr. Drs. Ag. Sunarno H,SH. S.Pd. MM dosen pembimbing 2 Nurul Rizka Arumsari SE. MM
Kata Kunci: kepuasan kerja, kepemimpinan, pengalaman kerja dan loyalitas karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 30 Jul 2020 02:30
Last Modified: 30 Jul 2020 02:30
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12331

Actions (login required)

View Item View Item