Dalia, Uluwin (2019) Hubungan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Halaman Depan) Hal. Judul.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) Bab 1.pdf - Published Version Download (564kB) | Preview
	Text (Bab 2) Bab 2.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (688kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) Bab 3.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (402kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) Bab 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (566kB) | Request a copy
	Text (bab 5) Bab 5.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (353kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (475kB) | Preview
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara Kecerdasan Emosional dan Beban Kerja dengan Stres Kerja pada Karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Koperasi Simpan Pinjam dan Bank Pengkreditan Rakyat pada bagian marketing. Pengambilan sampel menggunakan acidental sampling. Alat pengumpulan data yang digunakan adalah skala kecerdasan emosional, skala beban kerja, dan skala stres kerja. Ketiga skala tersebut menggunakan skala likert yang dimodifikasi menjadi 4 alternatif pilihan jawaban. Adapun metode analisis data menggunakan analisis regresi dua predictor (regresi berganda). Hasil hipotesis mayor diperoleh rx1,2y = 0,562 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan yang sangat signifikan antara kecerdasan emosional dan beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 31,6%. Hipotesis minor pertama diperoleh rx1,y = -0,250 ; p = 0,024 (p<0,05) yang berarti ada hubungan negatif yang signifikan antara kecerdasan emosional dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 6,2%. Sedangkan hipotesis minor kedua diperoleh rx2,y = 0,552 ; p = 0,000 (p<0,01) yang berarti ada hubungan positif yang sangat signifikan antara beban kerja dengan stres kerja pada karyawan dengan sumbangan efektif sebesar 30,4%.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Trubus Raharjo, S.Psi, M.Si. Ridwan Budi Pramono, S.Psi., M.A.
Kata Kunci:	Kecerdasan Emosional, Beban Kerja, dan Stres Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Nov 2020 06:35
Last Modified:	02 Nov 2020 06:35
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12816

Actions (login required)

View Item