Perngaruh keterlibatan karyawan, disiplin kkerja,abeban kerjadan etos kerjaaterhadap efektivitasakerja karyawanapada cv. Kalinggaajati furnitureajepara

ARIYANTO, ISWANDI (2020) Perngaruh keterlibatan karyawan, disiplin kkerja,abeban kerjadan etos kerjaaterhadap efektivitasakerja karyawanapada cv. Kalinggaajati furnitureajepara. Sarjana thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Depan]
Preview
Text (Hal. Depan)
halaman judul.pdf - Published Version

Download (610kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (187kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (324kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (466kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (445kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (126kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (130kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN 1.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (720kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini mengambil obyek di CV. Kalingga Jadi Furniture Jepara. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keterlibatan karyawan, disiplin kerja, beban kerja, dan etos kerja terhadap efektivtas kerja karyawan. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode wawancara dan kuesioner. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 145 responden. Penelitian ini menggunakan analisa deskriptif dan kuantitatif. Variabel independen terdiri dari keterlibatan karyawan, disiplin kerja, beban kerja, dan etos kerja, adapun variabel dependen adalah efektivtas kerja karyawan. Uji hipotesis yang digunakan meliputi: uji t (parsial), uji F (berganda), dan koefisien determinasi (adjusted R2). Berdasarkan hasil uji hipotesis bahwa keterlibatan karyawan, disiplin kerja, beban kerja, dan etos kerja, secara bersamaan berpengaruh dan signifikan terhadap kompetensi karyawan. Ditunjukkan oleh nilai sig kurang dari 0,05.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1: Dr. Mamik Indaryani, MS. Dosen Pembimbing 2: Mia Ajeng Alifiana, SE, MBA.
Kata Kunci: Keterlibatan Karyawan, Disiplin Kerja, Beban Kerja, Etos Kerja, Efektivtas Kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 02 Mar 2021 05:19
Last Modified: 02 Mar 2021 05:19
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13373

Actions (login required)

View Item View Item