MURWANINGRUM, ENDAH (2020) Pengaruh kepemimpinan dan teamwork terhadap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening di sekretariat daerah kabupaten pati. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal Depan) JUDUL.pdf - Accepted Version Download (521kB) | Preview
Preview	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (94kB) | Preview
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (228kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (31kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (99kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (568kB) | Request a copy
	Text (Bab 6) BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (30kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (183kB) | Preview
	Text (Lampiran) lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan dalam mengetahui pengaruh antara kepemimpinan dan Team Work Terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi kerja Sebagai Variabel Intervening di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Model yang akan digunakan dalam penelitian ini merupakan model struktur berjenjang, dan untuk menguji hipotesis yang diajukan, maka teknik analisis yang digunakan merupakan SEM (Struktural Equation Modelling ) yang dioperasikan melalui program AMOS. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Proportionate Sampling. Populasi yang dipilih dalam penelitian ini merupakan para Aparatur Sipil Negara di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati sejumlah 162 Pegawai. Berdasarkan hasil analisis dan implikasi dari penelitian ini secara teoritis Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, Team work berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja, Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Team work berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai serta Motivasi juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini membuktikan bahwa pengaruh tidak langsung lebih kuat daripada pengaruh langsung. Pengaruh tidak langsung antara kepemimpinan terhadap kinerja melalui motivasi mempunyai nilai lebih besar jika dibandingkan pengaruh tidak langsung antara team work terhadap kinerja melalui motivasi kerja pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Pati

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dr. Drs. H. M. ZAINURI, MM Pembimbing 2 Dr. Drs. JOKO UTOMO, MM
Kata Kunci:	Kepemimpinan, Team Work, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	27 Apr 2021 20:50
Last Modified:	27 Apr 2021 20:50
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/13814

Actions (login required)

View Item