UZKIYAH, MAZIDATUL (2020) Pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Indomaju textindo kudus. Sarjana thesis, UMK.
Preview |
Text (Hal. Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version Download (284kB) | Preview |
![]() |
Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (295kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (452kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (626kB) | Request a copy |
![]() |
Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (121kB) | Request a copy |
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (125kB) | Preview |
![]() |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (675kB) | Request a copy |
![]() |
Text (Artikel)
ARTIKEL ILMIAH.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (669kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Variabel yang diajukan adalah dua variabel bebas dan dua variabel terikat. kompetensi dan pelatihan sebagai variabel bebas dan sedangkan kinerja karyawan dan kemampuan kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif pada PT Indomaju Textindo Kudus dan dianalisis dengan SEM. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua, menguji kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1. Sutono, SE. MM, Ph.D. 2. Noor Azis, SE. MM. |
Kata Kunci: | kompetensi, pelatihan, kinerja karyawan, kemampuan kerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja. |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 25 Jun 2021 19:19 |
Last Modified: | 25 Jun 2021 19:19 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14289 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |