UZKIYAH, MAZIDATUL (2020) Pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada pt. Indomaju textindo kudus. Sarjana thesis, UMK.

Preview	Text (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (310kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (284kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (295kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (452kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (626kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (121kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (125kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (675kB) | Request a copy
	Text (Artikel) ARTIKEL ILMIAH.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (669kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Variabel yang diajukan adalah dua variabel bebas dan dua variabel terikat. kompetensi dan pelatihan sebagai variabel bebas dan sedangkan kinerja karyawan dan kemampuan kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif pada PT Indomaju Textindo Kudus dan dianalisis dengan SEM. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pernyataan setiap variabel. Tahap kedua, menguji kompetensi dan pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi dan pelatihan terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan kemampuan kerja karyawan sebagai variabel intervening pada PT Indomaju Textindo Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Sutono, SE. MM, Ph.D. 2. Noor Azis, SE. MM.
Kata Kunci:	kompetensi, pelatihan, kinerja karyawan, kemampuan kerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	25 Jun 2021 19:19
Last Modified:	25 Jun 2021 19:19
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14289

Actions (login required)

View Item