Pengaruh kompetensi teknologi informasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di pemerintah kabupaten demak melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening

PRABOWO, DONNY (2020) Pengaruh kompetensi teknologi informasi dan kompensasi terhadap kinerja pegawai di pemerintah kabupaten demak melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Master thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
Text (Hal. Judul)
JUDUL.pdf - Published Version

Download (281kB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (174kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (289kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (295kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (315kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (397kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB VI] Text (BAB VI)
BAB VI.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (116kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (198kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran .pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (782kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini mempunyai tujuan meneliti Pengaruh Kompetensi Teknologi Informasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Pemerintah Kabupaten Demak Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening di Lingkungan Sekretariat Daerah Kabupaten Demak. Populasi penelitian sebanyak 119 pegawai. Sampel sebanyak 110 responden. Jenis dan sumber data menggunakan data primer dan data sekunder. Uji instrument menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis data menggunakan SEM AMOS. Berdasarkan hasil penelitian menyimpulkan bahwa kompetensi teknologi informasi dan kompensasi berpengaruh secara langsung terhadap kinerja manajerial. Hasil analisis pengaruh tidak langsung, menunjukkan bahwa kompetensi teknologi informasi dan kompensasi juga memiliki pengaruh tidak langsung terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai pemediasi.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: 1. Dr. Drs. Joko Utomo, MM 2. Dr. Supriyono, SE, MM
Kata Kunci: Kompetensi Teknologi Informasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 25 Jun 2021 19:31
Last Modified: 25 Jun 2021 19:31
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/14291

Actions (login required)

View Item View Item