AGUSTINA, YANA (2021) Pengaruh pengembangan karir, mutasi dan promosi jabatan yang berdampak pada kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagaiintervening studi kasus pada rsu fastabiq sehat pku muhammadiyah pati. Sarjana thesis, UMK.

	Text (Hal Depan) HAL. JUDUL.pdf - Accepted Version Download (663kB)
	Text (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (343kB)
	Text (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (420kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (494kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy
	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (178kB)
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, mutasi dan promosi jabatan yang berdampak pada kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai intervening studi kasus pada RSU Fastabiq Sehat PKU Muhammadiyah Pati.Dalam penelitian ini menggunakan tiga variabel eksogen, yaitu pengembangan karir, mutasi dan promosi jabatan serta dua variabel endogen, yaitu terhadap kinerja karyawan dan kepuadan kerja. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode kuesioner, dokumentasi dan wawancara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 138 responden dengan teknikpurposive sampling.Dalam penelitian ini analisis data yang digunakan program (SEM) Structual Equation Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan pengembangan karir, mutasi dan promosi jabatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan berdampak pada kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. Pembimbing 2 Mia Ajeng Alifiana, SE, MBA.
Kata Kunci:	pengembangan karir, mutasi, prmosi jabatan, kinerja karyawan, kepuasan kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	03 Oct 2021 21:29
Last Modified:	03 Oct 2021 21:29
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15148

Actions (login required)

View Item