Aji, Wahyu Kuncoro (2022) Pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi terhadap semangat kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada indomobil finance cabang kudus & jepara). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (575kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (594kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (856kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (361kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (100kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (215kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi terhadap semangat kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Indomobil Finance Cabang Kudus dan Jepara. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu semangat kerja dan motivasi kerja, serta tiga variabel eksogen, yaitu kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi Pada penelitian ini pengumpulan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian dalam penelitian sebesar 125 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, budaya organisasi dan kompensasi berpenagruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada Indomobil Finance Cabang Kudus dan Jepara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Drs. H. M. Masruri, MM 2. Agung Subono, SE, M.Si.
Kata Kunci:	Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kompensasi, Semangat Kerja, Motivasi Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 Apr 2022 03:46
Last Modified:	07 Apr 2022 03:46
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16322

Actions (login required)

View Item