Dewi Mutiawati, Tri (2022) pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada pt. bank rakyat indonesia (bri) di kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman judul)
1 HALAMAN JUDUL_1.pdf - Published Version Download (805kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
2 BAB I.pdf - Published Version Download (2MB) | Preview |
![]() |
Text (Bab II)
3 BAB II_1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (671kB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab III)
4 BAB III_1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (663kB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab IV)
5 BAB IV_1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab V)
6 BAB V_1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (361kB) | Request a copy |
Preview |
Text (Daftar pustaka)
7 DAFTAR PUSTAKA_1.pdf - Published Version Download (490kB) | Preview |
![]() |
Text (Lampiran)
8 LAMPIRAN_1.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja dan kepuasan kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia (BRI) Kudus. Dalam penelitian ini jumlah populasi sebesar 370 karyawan, dan mengambil sampel sebanyak 192 responden. Uji penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Metode pengambilan sampel menggunakan rumus slovin. Penelitian ini menggunakan analisis SEM dengan bantuan software AMOS. Hasil kesimpulan bahwa Komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, Komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja, Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, Kepuasan kerja berpenagaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1 : Dr. Supriyono,. S.E,. M.M 2 : Indah Dwi Prasetyaningrum,. S.E,. M.M |
Kata Kunci: | Komunikasi Interpersonal, Lingkungan Kerja, Prestasi Kerja, Kepuasan Kerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 24 Apr 2022 21:52 |
Last Modified: | 24 Apr 2022 21:52 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16457 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |