RAHMAWATI, PUTRI LENA (2022) PENGARUH JOB DESIGN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN KARYAWAN PT. INDOMAJU TEXTINDO KUDUS. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (775kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (982kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (107kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (340kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah Menganalisis pengaruh job design terhadap komitmen karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus. Menganalisis pengaruh komunikasi terhadap komitmen karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus. Menganalisis pengaruh job design terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus. Menganalisis pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus. Menganalisis pengaruh komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada PT. Indomaju Textindo Kudus. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus yang berjumlah 135 responden dan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, pengujian statistik, analisis Structural Equation Model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif signifikan antara job design terhadap komitmen karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus. Terdapat pengaruh yang positif signifikan antara komunikasi terhadap komitmen karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus. Tidak terdapat pengaruh antara job design terhadap kinerja karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus. Terdapat pengaruh yang positif signifikan antara komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus. Terdapat pengaruh yang positif signifikan antara komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan PT. Indomaju Textindo Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1. Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S. Dosen Pembimbing 2. Nurul Rizka Arumsari, S.E, M.M.
Kata Kunci:	Job Design, Komunikasi, Kinerja Karyawan, Komitmen Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Dec 2022 20:33
Last Modified:	02 Dec 2022 20:33
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16873

Actions (login required)

View Item