MAULANA, MISBAKHUL (2023) Pengaruh job crafting, kemampuan komunikasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja dengan hubungan kerja sebagai variabel intervening pada pekerja mikro pt bank rakyat indonesia (persero) tbk cabang demak. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB 1.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
	Text (BAB II) BAB 2.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB 3.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB 4.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB 5.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (BAB VI) BAB 6.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (941kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (834kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN TESIS.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Job Crafting, Kemampuan Komunikasi, Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Hubungan Kerja sebagai variabel intervening. Pendekatan pada penelitian ini kuantititatif. Populasi dari penelitian ini merupakan pekerja mikro BRI KC Demak. teknik pengambilan sampel yaitu purposive sampling. Jumlah sampel yang digunakan pada penelitian sebanyak 120 responden. Data yang diperoleh diolah menggunakan Aplikasi SEM (Stuctural Equalition Model). Hasil dari penelitian ini sebagai berikut, job crafting berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, kemampuan komunikas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja, job crafting berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan kerja, kemampuan komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan kerja, lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap hubungan kerja, hubungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, hubungan kerja belum dapat memediasi pengaruh job crafting terhadap kinerja, hubungan kerja belum dapat memediasi pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja, hubungan kerja belum dapat memediasi pengaruh kemampuan komunikasi terhadap kinerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	DOSEN PEMBIMBING I : Dr. Supriyono, S.E. M.M DOSEN PEMBIMBING II : Dr. Drs. H. Joko Utomo, M.M
Kata Kunci:	Job Crafting, Kemampuan Komunikasi, Lingkungan Kerja, Hubungan Kerja, Kinerja, Mikro BRI
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	21 Jul 2023 19:05
Last Modified:	23 Aug 2023 21:21
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/18752

Actions (login required)

View Item