Pengaruh beban kerja, stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan Kinerja karyawan pada pr rajan nabadi

Wakhidah, Tis'Ati (2023) Pengaruh beban kerja, stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan Kinerja karyawan pada pr rajan nabadi. Sarjana thesis, universitas muria kudus.

[thumbnail of Hal.Judul]
Preview
Text (Hal.Judul)
HAL JUDUL.pdf - Published Version

Download (991kB) | Preview
[thumbnail of Bab I]
Preview
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version

Download (435kB) | Preview
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (638kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (742kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (276kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (524kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, stress kerja dan motivasi terhadap kepuasan kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan PR Rajan Nabadi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan data primer. Metode pengambilan data menggunakan kuesioner kepada 110 karyawan PR Rajan Nabadi. Data diolah dengan SEM menggunakan alat analisis AMOS. Hasil analisis penelitian menunjukkkan bahwa (1) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (2) stress kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (3) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (4) beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (5) stress kerja berpengaruh neatif dan tidak signifikan terhadap kinerja (6) motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja (7) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1 :Mia Ajeng Alifiana,SE.,M.B.A Dosen Pembimbing 2 :Etni Marliana, S.E., M.GES
Kata Kunci: beban kerja, stress kerja, motivasi, kepuasan kerja, kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan
Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 02 Aug 2023 19:21
Last Modified: 22 Aug 2023 19:41
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19017

Actions (login required)

View Item View Item