Ulin Nuha, Muhammad (2023) Pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja dengan kepuasan kerja sebagai Variabel intervening pada pt. Sari warna asli v textile industry kudus. Sarjana thesis, universitas muria kudus.

Preview	Text (Hal.Judul) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (406kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (120kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (213kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (319kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (580kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (35kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (122kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (966kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelian ini untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Sari Warna Asli V Textile Industry Kudus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi di penelitian ini adalah karyawan PT. Sari Warna Asli V Textile Industry Kudus dengan sampel sejumlah 109 responden, penentuan sampel menggunakan teknik simple random sampling. Dalam penelitian ini analisis data menggunakan SEM AMOS 24. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) kompensasi berengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja, (4) lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap semangat kerja, (5) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 :Noor Indah Rahmawati,SE.,MM Dosen Pembimbing 2 :Dina Lusianti, S.E., M.M.,AAK
Kata Kunci:	Kompensasi, Lingkungan Kerja, Semangat Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Aug 2023 21:55
Last Modified:	22 Aug 2023 19:17
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19031

Actions (login required)

View Item