Pengaruh Beban Kerja Dan Kapasitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Manggis Rotan Jepara

Budianto, Eko (2013) Pengaruh Beban Kerja Dan Kapasitas Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Manggis Rotan Jepara. Skripsi Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Halaman Judul) - Accepted Version
Download (52Kb) | Tinjau ulang
    [img] PDF (BAB I) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (52Kb) | Request a copy
      [img] PDF (BAB II) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (150Kb) | Request a copy
        [img] PDF (BAB III) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (100Kb) | Request a copy
          [img] PDF (BAB IV) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (217Kb) | Request a copy
            [img] PDF (BAB V) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (21Kb) | Request a copy
              [img]
              Tinjau ulang
              PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (23Kb) | Tinjau ulang
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (97Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Dalam suatu organisasi atau perusahaan, tenaga kerja atau sumber daya manusianya harus benar-benar berkualitas agar bisa menghasilkan suatu hasil yang diinginkan dan sesuai dengan yang diharapkan semua pihak, maka dari itu penting seorang karyawan mempunyai keahlian yang cukup memadai dan bisa mengatur semua pekerjaanya agar dapat menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan tepat Berkaitan dengan hal tersebut maka dirumuskan permasalahan adalah apakah ada pengaruh beban kerja dan kapasitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Manggis Rotan Jepara baik secara parsial maupun berganda. Tujuan penelitian adalah menguji pengaruh beban kerja dan kapasitas kerja terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. Manggis Rotan Jepara baik secara parsial maupun secara berganda. Variabel dalam penelitian ini adalah meliputi beban kerja dan kapasitas kerja sebagai variabel independen dan produktivitas kerja sebagai variabel dependen. Jenis dan sumber datanya meliputi data primer dan sekunder, populasinya sebanyak 109 dan sampelnya sebanyak 52 responden, pengumpulan datanya menggunakan kuesioner, pengolahan datanya meliputi: scoring, editing, tabulating, proses komputer. Uji instrumen data dengan validitas dan reliabilitas. Analisis datanya dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan uji parsial dan uji berganda, serta analisis Koefisien Determinasi (Adjusted R Square) Dari hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa ada Dari hasil analisis data yang dilakukan dapat ditarik kesimpulan bahwa ada pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun bersama-sama, hal ini dibuktikan dengan : 1. Ada pengaruh yang signifikan antara variabel Beban kerja terhadap Produktivitas Kerja pada CV. Manggis Rotan Jepara secara parsial yang didasarkan pada hasil pengujian nilai thitung sebesar 3,245 memiliki nilai thitung > dari nilai ttabel sebesar 1,677, dan Prob Sig. Sebesar 0,002 di bawah 0,05. Dan ada pengaruh yang signifikan antara variabel Kapasitas kerja terhadap Produktivitas Kerja pada CV. Manggis Rotan Jepara secara parsial yang didasarkan pada hasil pengujian nilai thitung sebesar 5,317 memiliki nilai thitung > dari nilai ttabel sebesar 1,677, dan Prob Sig. Sebesar 0,000 di bawah 0,05. 2. Ada pengaruh yang signifikan antara variabel variabel Beban kerja dan Kapasitas kerja, terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada CV. Manggis Rotan Jepara secara berganda yang didasarkan pada hasil pengujian nilai Fhitung sebesar 64,492 memiliki nilai Fhitung > dari nilai Ftabel sebesar 3,187, dan Prob Sig. Sebesar 0,000 di bawah 0,05, Dari hasil analisis regresi berganda ternyata variabel kapasitas kerja memiliki nilai koefisien regresi sebesar 0,822 yang berarti mempunyai pengaruh lebih besar dibandingkan dengan variabel beban kerja dengan koefisien regresinya sebesar 0,751. Sedangkan pengaruh kontribusi atau peranan kedua variabel tersebut sebesar 71,3% terhadap Produktivitas Kerja karyawan pada CV. Manggis Rotan Jepara.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing I : Dra. Mamik Indaryani, Ms Pembimbing II : Dian Wismar’ein, Se, Mm
                  Uncontrolled Keywords: Beban kerja, kapasitas kerja, produktifitas karyawan
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
                  Divisions: TIDAK DITENTUKAN
                  Depositing User: asih winarti
                  Tanggal Deposit: 05 Feb 2014 08:32
                  Last Modified: 05 Feb 2014 08:32
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/1907

                  Actions (login required)

                  View Item