LESTARI, NOVITA PUTRI (2023) Pemenuhan hak cuti sakit pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di lingkungan dinas pendidikan, kepemudaan, dan olahraga kabupaten kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (368kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (240kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (232kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (216kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (273kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (69kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (211kB) | Preview

Abstrak

Skripsi yang berjudul “Pemenuhan Hak Cuti Sakit Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan, Kepemudaan, Dan Olahraga Kabupaten Kudus” ini secara umum bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pemenuhan hak cuti sakit pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja di lingkungan Dinas Pendidikan, Kepemudaan, dan Olahraga Kabupaten Kudus dan untuk mengetahui dan menjelaskan hambatan-hambatan yang dihadapi oleh pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja dalam upaya pemenuhan hak cuti sakit di lingkungan Dinas Pendidikan, Kepemudaan, dan Olahraga Kabupaten Kudus. Metode pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan Yuridis Empiris atau dengan kata lain pendekatan Yuridis Sosiologis. Spesifikasi Penelitian dalam penelitian ini menggunakan deskriptif analitis serta menggunakan data primer dan data sekunder yang meliputi bahan hukum primer, bahan hukum sekunder, dan bahan hukum tersier. Berdasarkan hasil analisis data diperoleh hasil bahwa Pemenuhan hak cuti sakit bagi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja telah di berikan sebagaimana mestinya kepada PPPK di Lingkungan Dinas Pendidikan Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Kudus, namun pada praktiknya belum sepenuhnya terpenuhi karena terdapat kondisi ataupun keadaan yang termasuk dalam golongan sakit berat sehingga membutuhkan masa atau waktu pemulihan yang tidak sebentar serta adanya aturan khusus mengenai batasan masa hak cuti sakit bagi PPPK sebagaimana telah diatur dalam Pasal 83 Peraturan Pemerintah No 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja. Hambatan yang dihadapi Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja di Lingkungan Dinas Pendidikan, Kepemudaan, dan Olahhraga adalah bahwa adanya peraturan pengenai batasan waktu hak cuti sakit hingga berpotensi pada pemutusan hubungan perjanjian kerja membuat PPPK terkhusus yang mengalami sakit berat/parah tidak mendapatkan hak sepenuhnya karena rasa khawatir akan pemutusan hubungan kerja dan mengakibatkan hilangnya mata pencaharian untuk memenuhi kebutuhan hidup.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Anggit Wicaksono, S.H, M.H Dosen Pembimbing 2: Faizal Adi Surya, S.H, M.H
Kata Kunci:	Pemenuhan Hak, Hak Cuti Sakit, Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja
Subjects:	Hukum > Hukum (umum). Hukum secara umum. Yurisprudensi > Hukum pidana dan prosedurnya Hukum Hukum > Hukum (umum). Hukum secara umum. Yurisprudensi
Program Studi:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	01 Jan 2024 23:38
Last Modified:	01 Jan 2024 23:38
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19682

Actions (login required)

View Item