WILUJENG, KINANTI KANTI (2023) Hubungan antara internal locus of control dan dukungan teman sebaya terhadap adaptabilitas karir fresh graduate yang bekerja lintas jurusan kuliah. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (506kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (503kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (521kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (565kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (569kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (274kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (523kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris hubungan antara internal locus of control dan dukungan teman sebaya terhadap adaptabilitas karir pada fresh graduate yang bekerja lintas jurusan kuliah. Subjek pada penelitian ini adalah fresh graduate yang sudah bekerja namun lintas jurusan kuliah dengan 82 subjek. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dan alat yang digunakan untuk memperoleh data dengan menggunakan skala internal locus of control, skala dukungan teman sebaya dan skala adaptabilitas karir. Hasil koefisien korelasi dari ketiga variabel rx12y sebesar 0,794 dengan taraf signifikansi (p) sebesar 0,000 (p<0,01), sumbangan efektif sebesar 63% . Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis mayor yang diajukan diterima, dimana internal locus of control dan dukungan teman sebaya mempunyai hubungan yang sangat signifikan dengan adaptabilitas karir. Hasil analisis internal locus of control dan dengan adaptabilitas karir diperoleh (rx1y) sebesar 0,762 dengan tingkat signifikasi (p) sebesar 0,000 (p<0,01) dengan sumbangan efektif 58%. Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara internal locus of control dengan adaptabilita karir, dengan demikian hipotesis pertama yang diajukan diterima. Hasil analisis variabel dukungan teman sebaya dengan adaptabilitas karir diperoleh (rx2y) sebesar 0,644 dengan tingkat signifikasi (p) sebesar 0,000 (p<0,01) dengan sumbangan efektif sebesar 41,5%. Hal ini menunjukkan adanya hubungan positif yang sangat signifikan antara dukungan teman sebaya dengan adaptabilitas karir, dengan demikian hipotesis kedua yang diajukan diterima.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: Ridwan Budi Pramono, S,Psi., M,A
Kata Kunci:	Adaptabilitas Karir, Internal Locus of Control, Dukungan Teman Sebaya
Subjects:	Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Filsafat yang berhubungan dengan topik lain
Program Studi:	Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	05 Jan 2024 18:37
Last Modified:	05 Jan 2024 18:37
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19720

Actions (login required)

View Item