HUDA, SAIFUL (2023) Perbaikan sistem kerja dengan pendekatan macroergonomic analysis and design (mead) pada departemen produksi di cv. Catur tunggal lestari. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
Hal Judul.pdf - Published Version Download (653kB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version Download (195kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (230kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (207kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (557kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (892kB) | Request a copy |
Abstrak
CV. Catur Tunggal Lestari merupakan perusahaan yang bergerak dalam industri pengolahan hasil hutan berupa kayu lapis. Terdapat masalah lingkungan kerja yang mempengaruhi jalannya proses produksi kayu lapis, berdasarkan hasil observasi yang dilakukan di bagian produksi dan quality control menunjukan 73% pekerja memerlukan perbaikan sistem kerja, sedangkan 27% pekerja menganggap sistem kerja sudah berjalan dengan baik. Penelitian ini menggunakan pendekatan Macroergonomic Analysis and Design (MEAD) untuk mengevaluasi faktor permasalahan yang meliputi faktor kondisi lingkungan kerja, faktor peralatan dan mesin, faktor metode kerja, faktor kebijakan organisasi dan pekerja. Tujuan penelitian ini adalah membantu dalam menganalisis permasalahan yang ada pada departemen produksi di CV. Catur Tunggal Lestari sehingga dapat diperoleh usulan perbaikan sistem kerja. Hasil dari penelitian ini adalah penambahan waktu istirahat sisipan selama 15 menit yang diterapkan diluar waktu istirahat normal pada pukul 09.45-10.00 WIB dan 10.00-10.15 WIB. Mengevaluasi job discription dengan mengadakan briefing pagi untuk pembagian tugas kerja, membuat instruksi kerja untuk melakukan pekerjaan dengan sikap tubuh dalam posisi ergonomis atau harus menggunakan alat bantu. Melakukan perawatan mesin produksi sesuai jadwal yang sudah ditentukan. Pemberian earplug kepada 7 pekerja operator mesin double saw, untuk mencegah dampak dari kebisingan. Pemasangan 9 turbin ventilator untuk memperbaiki kondisi suhu panas di ruang produksi. Penyediaan alat pelindung diri (APD) berupa masker untuk menimalisir udara berdebu dan paparan zat kimia, sarung tangan dipakai untuk pekerja yang mengangkat permukaan kasar pada material kayu lapis.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing I: Akh. Sokhibi, S.T., M.Eng. Dosen Pembimbing II: Dina Tauhida, S.T., M.Sc. |
Kata Kunci: | Sistem kerja, Macroergonomic Analysis and Design (MEAD), Waktu istirahat, Kebijakan organisasi, Lingkungan kerja fisik |
Subjects: | Teknologi > T1 Teknologi (Umum) > Teknik industri. Teknik manajemen Teknologi > T1 Teknologi (Umum) |
Program Studi: | Fakultas Teknik > S1 Teknik Industri |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 17 Jan 2024 18:14 |
Last Modified: | 17 Jan 2024 18:14 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19835 |
Actions (login required)
View Item |