Alif, Andreas Candra (2023) Implementasi sistem rekrutmen dan seleksi perangkat desa berbasis web (studi kasus : desa bumiayu, wedarijaksa, pati). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (halaman judul) Hal Judul.pdf - Published Version Download (562kB) | Preview
Preview	Text (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (621kB) | Preview
	Text (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (792kB) | Request a copy
	Text (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy
	Text (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (395kB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (464kB) | Preview
	Text (lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Archive (program) program.zip - Published Version Restricted to Registered users only Download (26MB) | Request a copy

Abstrak

Proposal skripsi ini dibuat untuk memenuhi sebuah tujuan yaitu untuk menganalisis dan mendeskripsikan pelaksanaan rekrutmen dan seleksi perangkat desa di Desa Bumiayu, Kecamatan Wedarijaksa, Kabupaten Pati. Rekrutmen adalah sebuah proses yang sangat penting dalam sebuah perusahaan atau organisasi. Rekrutmen dimaksudkan untuk menambah, mengganti, atau mempersiapkan tenaga kerja untuk kebutuhan tertentu. Kegiatan melakukan rekrutmen selalu dikaitkan dengan apa yang sudah dibuat oleh pihak perancanaan tenaga kerja. Sedangkan, seleksi adalah proses untuk memilih peserta untuk dijadikan tenaga kerja dan menempatkan sesuai pada posisi yang dibutuhkan oleh organisasi. Dengan kata lain, seleksi adalah proses pencocokan kebutuhan dan persyaratan organisasi terhadap keterampilan kualifikasi para pelamar kerja. Tujuan utama dari Implementasi Sistem Rekrutmen dan Seleksi Perangkat Desa adalah untuk mempermudah kerja perangkat desa dalam menulis data calon perangkat desa dan pemberkasan lebih mudah. Dalam mengembangkan sistem ini penulis menggunakan metode waterfall yakni dengan tahapan Software Engineering, Analisa, Perancangan,Implementasi, Pengujian dan Evaluasi Sistem.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen pembimbing 1: Mukhamad Nurkamid S.Kom., M.Cs Dosen pembimbing 2: Rizky Sari Meimaharani S.Kom, M.Kom
Kata Kunci:	Sistem Rekrutmen, Perangkat Desa, Seleksi
Subjects:	Teknologi > T1 Teknologi (Umum) > Teknologi Informasi Teknologi > T1 Teknologi (Umum)
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) Fakultas Teknik > S1 Teknik Informatika
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	18 Jan 2024 18:57
Last Modified:	18 Jan 2024 18:57
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19854

Actions (login required)

View Item