Hubungan antara kompensasi dengan Kinerja pada pengajar di lembaga bimbel alpha

Imron, Ali (2023) Hubungan antara kompensasi dengan Kinerja pada pengajar di lembaga bimbel alpha. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB I]
Preview
Text (BAB I)
BAB 1.pdf - Published Version

Download (350kB) | Preview
[thumbnail of BAB II] Text (BAB II)
BAB 1I.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (377kB)
[thumbnail of BAB III] Text (BAB III)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (362kB)
[thumbnail of BAB IV] Text (BAB IV)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (464kB)
[thumbnail of BAB V] Text (BAB V)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (261kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (390kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti secara empirik tentang hubungan antara Kompensasi dengan Kinerja pada pengajar Layanan Bimbingan Belajar Alpha Kudus. Subjek dalam penelitian ini adalah seluruh pengajar Layanan Bimbingan Belajar Alpha Kudus yang berjumlah 43 orang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif, dimana dalam penelitian ini menggunakan populasi terbatas. Analisis data yang digunakan adalah analisis korelasi product moment. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode total sampling. Dengan menggunakn skala Kompensasi dan skala Kinerja. Berdasarkan hasil analisis data koefisien korelasi dari tiga variabel diperoleh nilai Ry.12= 0,745 dengan taraf signifikansi p sebesar 0,000 (p < 0,01). Hal ini menunjukkan jika hipotesis yang diajukan diterima, dimana terdapat hubungan yang sangat signifikan antara kompensasi (X) terhadap Kinerja (Y) pada pengajar Layanan Bimbingan Belajar Alpha Kudus. Adapun sumbangan efektif yang diperoleh adalah sebesar 55,4 %, sedangkan sisanya sebesar 44,6 % dipengaruhi oleh faktor lainnya. Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi Kompensasi maka akan semakin tinggi pula Kinerja pada pengajar, begitu pula sebaliknya.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1 : Fajar Kawuryan, S.Psi., M.Si
Kata Kunci: Kinerja, Kompensasi, dan Pengajar
Subjects: Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi
Filsafat. Psikologi. Agama > Filsafat agama. psikologi agama. agama dalam kaitannya dengan mata pelajaran lain
Filsafat. Psikologi. Agama > Psikologi > Psikologi diferensial. individualitas
Program Studi: Fakultas Psikologi > Ilmu Psikologi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 16 Feb 2024 00:53
Last Modified: 16 Feb 2024 00:53
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20249

Actions (login required)

View Item View Item