JATMIKO, HARDI (2023) Pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru sd negeri di kecamatan margorejo. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (halaman judul) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (345kB) | Preview
Preview	Text (bab 1) BAB I.pdf - Published Version Download (101kB) | Preview
	Text (bab 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (228kB) | Request a copy
	Text (bab 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (406kB) | Request a copy
	Text (bab 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (409kB) | Request a copy
	Text (bab 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (31kB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (87kB) | Preview
	Text (lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (908kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja guru; (2) menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru; (3) menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan guru SD Negeri di Kecamatan Margorejo. Teori penelitian yang digunakan dalam penelitian ini meliputi lingkungan kerja, kompensasi dan kepuasan kerja guru. Hipotesis penelitian (1) ada pengaruh yang signifikan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja guru; (2) ada pengaruh yang signifikan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru; (3) ada pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja guru SD di Kecamatan Margorejo. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan pendekatan desain ex post facto. Sampel dari penelitian ini diperoleh dengan menggunakan random sampling yaitu: guru SD Negeri di Kecamatan Margorejo berjumlah 128 orang guru. Rancangan penelitian mencakup teknik pengumpulan data melalui angket. Teknik analisis data adalah menggunakan uji asumsi klasik meliputi: uji normalitas, uji linearitas, uji multikolonieritas, uji heterokedasitas, analisis regresi, uji hipotesis parsial (uji t), regresi berganda (uji F) dan koofisien determinasi (R²) Hasil penelitian diperoleh simpulan: (1) lingkungan kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja guru di SD Negeri Kecamatan Margorejo; (2) kompensasi terbukti berpengaruh signifikan terhadap kepuasan guru SD Negeri di Kecamatan Margorejo; (3) lingkungan kerja dan kompensasi secara simultan terbukti memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan guru di SD Negeri Kecamatan Margorejo Pati sebesar 62,4% dari dimensi lainnya. Berdasarkan temuan hasil penelitian tersebut, disarankan kepada kepala sekolah agar menciptakan lingkungan kerja dan memberikan kompensasi kepada guru agar kepuasan kerjanya meningkat. Guru hendaknya ikut menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan menerima kompensasi dari sekolah sebagai bentuk upaya untuk meningkatkan kesejahteraan dan mendorong kepuasan kerja bagi guru-gurunya.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1: Dr.Drs. Gunawan Setiadi,S.IP.,M.Pd. Dosen Pembimbing 2: Dr. Drs. Mohammad Widjanarko,S.Psi.,M.Si
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja Guru.
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum) Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Magister Pendidikan Dasar (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	29 Feb 2024 01:23
Last Modified:	29 Feb 2024 01:23
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20464

Actions (login required)

View Item