PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN AUDITOR INTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS DAN PATI)

Arismawati, - (2013) PENGARUH KONFLIK PERAN DAN AMBIGUITAS PERAN TERHADAP KOMITMEN AUDITOR INTERNAL (STUDI EMPIRIS PADA PEMERINTAH KABUPATEN KUDUS DAN PATI). Tugas Akhir Diploma thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Halaman Sampul) - Accepted Version
Download (66Kb) | Tinjau ulang
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (52Kb)
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (118Kb)
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (87Kb)
          [img]
          Tinjau ulang
          PDF
          Download (230Kb) | Tinjau ulang
            [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (230Kb)
              [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
              Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

              Download (19Kb)
                [img]
                Tinjau ulang
                PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
                Download (21Kb) | Tinjau ulang
                  [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                  Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                  Download (157Kb)

                    Abstrak

                    Auditor internal bertanggung jawab untuk dapat mempertahankan independensinya dalam kondisi apapun, sehingga pendapat, kesimpulan, pertimbangan, serta rekomendasi dari hasil pemeriksaan yang dilakukan tidak memihak dan dipandang tidak memihak terhadap pihak manapun. Ambiguitas peran muncul karena kurangnya informasi, karena tidak adanya informasi sama sekali atau informasinya tidak disampaikan. Konflik peran muncul karena ketidaksesuaian peran. Konflik peran timbul Karena adanya dua perintah yang berbeda yang diterima secara berbarengan dan pelaksanaan salah satu perintah saja akan mengakibatkan terabaikannya perintah yang lain. Populasi dalam penelitian ini ditujukan pegawai auditor internal pada Pemerintah Kabupaten Kudus dan Pati sejumlah 101 pegawai, dengan rumus purposive sampling sebanyak 50 pegawai. Analisis data meggunakan uji instrumen data meliputi validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh konflik peran, dan ambiguitas peran terhadap komitmen auditor internal disimpulkan ada pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel konflik peran dan ambiguitas peran terhadap komitmen auditor internal pada pegawai pada Pemerintah Kabupaten Kudus dan Pati baik secara parsial maupun berganda, serta dihasilkan kontribusi nya terhadap variabel komitmen auditor internal sebesar 65,3% sedangkan sisanya yaitu 34,7%, dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model. Kata Kunci : Konflik peran, ambiguitas peran, komitmen auditor internal, regresi berganda.

                    Tipe dokumen: Skripsi (Tugas Akhir Diploma)
                    Additional Information: Nama : Febra Robiyanto, SE, M.Si, Akt
                    Uncontrolled Keywords: akuntansi
                    Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan.
                    Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (D3)
                    Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
                    Tanggal Deposit: 17 Feb 2014 08:51
                    Last Modified: 17 Feb 2014 08:51
                    URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/2066

                    Actions (login required)

                    View Item