PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS)

Sary, Rahayu Irman (2013) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, INFORMASI ASIMETRIS, BUDAYA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP BUDGETARY SLACK DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA SKPD KABUPATEN KUDUS). Tugas Akhir Diploma thesis, Fakultas Ekonomi.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Halaman Sampul) - Accepted Version
Download (89kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (39kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (128kB)
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (536kB)
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (298kB)
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (751kB)
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (30kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran ) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (158kB)

Abstrak

Partisipasi anggaran tidak dilaksanakan dengan baik dapat mendorong pelaksana anggaran melakukan kesenjangan anggaran (budget slack). Pelaksana anggaran (subordinate) dalam pengambilan keputusan atau tindakannya ditentukan oleh JRI dalam menyusun dan melaksanakan tugas kegiatan. Karyawan yang memiliki komitmen tinggi akan menggunakan anggaran untuk tujuan organisasi, Budaya yang kuat ditunjukkan dengan nilai-nilai organisasi yang tercermin dalam perilaku karyawan. Semakin banyak nilai-nilai organisasi yang dapat diterima anggota semakin kuat budaya organisasi, sehingga semakin tampak pengaruhnya terhadap perilaku anggota. Populasi sampel dalam penelitian adalah pejabat structural di SKPD Kudus sebanyak 162 pegawai, dengan rumus slovin dihasilkan jumlah sampel sebanyak 62 responden. Analisis datanya menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, moderated regression analysis (MRA), uji t (parsial), uji F (berganda), dan analisis koefisien determinasi. Hasil analisis dan pembahasan menyimpulkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara partisipasi anggaran, informasi asimetris, budaya organisasi, komitmen organisasi, Job Relevant Information (JRI), terhadap Budgetary Slack pada SKPD Kabupaten Kudus baik secara parsial maupun berganda. Kata kunci : Partisipasi anggaran, informasi asimetris, budaya organisasi, komitmen organisasi, Job Relevant Information (JRI), dan Budgetary Slack.

Tipe dokumen: Skripsi (Tugas Akhir Diploma)
Additional Information: Nama : Wahidil, SE, M.Si. Akt
Uncontrolled Keywords: akuntansi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Akuntansi. Perbukuan.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (D3)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 17 Feb 2014 02:12
Last Modified: 17 Feb 2014 02:12
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/2069

Actions (login required)

View Item View Item