FADILAH, ANIS (2023) The effect of leadership and job stress on turnover intention with job satisfaction as an variable intervening at pt duwa amimuda kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HAL JUDUL) HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (680kB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (432kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (363kB) | Request a copy
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (580kB) | Request a copy
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (980kB) | Request a copy
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (291kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (526kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelian ini untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan stres kerja terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT. Duwa Atmimuda Kudus. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi di penelitian ini adalah karyawan PT. Duwa Atmimuda Kudus dengan populasi 304 karyawan bagian produksi dan jumlah sampel 173 responden, penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Dalam penelitian ini analisis data menggunakan SEM AMOS 24. Hasil Penelitian menunjukan bahwa (1) kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (2) stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, (3) kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap turnover intention, (4) stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, (5) kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 : Noor Indah Rahmawati, S.E,. M.M Dosen Pembimbing 2 : Dian Wismar'ein., S.E., M.M
Kata Kunci:	Kepemimpinan, Stres Kerja, Turnover Intention, Kepuasan Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	24 Mar 2024 22:58
Last Modified:	24 Mar 2024 22:58
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20814

Actions (login required)

View Item