SURYONO, SURYONO (2023) Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja di puskesmas rembang 1 kecamatan rembang kabupaten rembang. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (581kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (669kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (305kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (431kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (875kB) | Request a copy
	Text (BAB 6) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (350kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (426kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dan kepuasan kerja di Puskesmas Rembang 1 Kabupaten Rembang. Jenis penelitian ini adalah Analisis Deskriptif. Jumlah sampel yang diambil adalah 100 responden. Uji Instrumen digunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis SEM (Structural Equation Modelling). Berdasarkan hasil analisis menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh dalam peningkatan kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh dalam peningkatan kepuasan kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai puskesmas,motivasi tidak berpengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh dalam peningkatan kinerja pegawai kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai puskesmas, kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada puskesmas Rembang 1 Kabupaten Rembang.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I: Dr. Supriyono, SE, MM Dosen Pembimbing II: Dr. Kertati Sumekar, SE, MM
Kata Kunci:	Pegawai Puskesmas Rembang 1, gaya kepemimpinan, motivasi kerja, kinerja pegawai, kepuasan kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	03 Apr 2024 20:05
Last Modified:	03 Apr 2024 20:05
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20931

Actions (login required)

View Item