Strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan menggunakan analisis swot (pada cv kalingga keling jati)

LAILITSANI, NAINTINA ELLA (2023) Strategi pengembangan sumber daya manusia sebagai upaya untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan menggunakan analisis swot (pada cv kalingga keling jati). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of halaman judul]
Preview
Text (halaman judul)
Hal Judul.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of bab 1]
Preview
Text (bab 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of bab 2] Text (bab 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] Text (bab 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] Text (bab 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] Text (bab 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
Text (daftar pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of lampiran] Text (lampiran)
Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis perencanaan strategis yang tepat untuk pengembangan sumber daya manusia di CV Kalingga Keling Jati berdasarkan analisis SWOT. Metode penelitian yang digunakan ialah pendekatan deskriptif–kuantitatif. Penelitian ini mengumpulkan data dengan kuesioner, kemudian diolah dan dianalisis menggunakan analisis IFAS (Internal Factors Analysis Summary) dan EFAS (External Factors Analysis Summary) serta analisis SWOT untuk merancang strategi pengembangannya. Hasil yang diperoleh yaitu : Posisi strategi berdasarkan Matrix Analisis SWOT Matriks IFAS (Internal Factor Analysis Summary) adalah 3,26 dan Matriks EFAS (Eksternal Factor Analysis Summary) adalah 3,27 yang mengindikasikan posisi strategi matriks SWOT CV Kalingga Keling Jati berada pada posisi strategi SO (strength opportunities), yang dapat di simpulkan bahwa CV Kalingga Keling Jati berada pada posisi kuat dan memiliki peluang yang tinggi.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1: Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S. Dosen Pembimbing 2: Dr. Drs. Ag. Sunarno Handoyo, S.H., S.Pd., M.M
Kata Kunci: Analisis SWOT; EFAS; IFAS; CV Kalingga Keling Jati; Strategi Sumber Daya Manusia;
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan
Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum)
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 03 Apr 2024 21:44
Last Modified: 03 Apr 2024 21:44
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/20948

Actions (login required)

View Item View Item