Noorhidayah, Revana (2023) Pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada percetakan menara kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.
Preview |
Text (HALAMAN JUDUL)
HAL JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview |
Preview |
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version Download (272kB) | Preview |
Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (282kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (416kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (582kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (288kB) | Preview |
Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (555kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Percetakan Menara Kudus. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Percetakan Menara Kudus sebanyak 139 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus Slovin sehingga menghasilkan sampel sebanyak 103 karyawan. Analisis data menggunakan analisis SEM AMOS V.24. Berdasarkan hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, pelatihan perpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing I : Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M., Dosen Pembimbing II :Rhealin Hening Karatri, S.E., M.M., |
Kata Kunci: | pelatihan, motivasi kerja, produktivitas kerja, kepuasan kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 06 May 2024 20:34 |
Last Modified: | 06 May 2024 20:34 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21101 |
Actions (login required)
View Item |