Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada karyawan cv bhakti jaya abadi pati

Merta Prawiro, Mada Adib (2023) Pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada karyawan cv bhakti jaya abadi pati. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of HALAMAN JUDU]
Preview
Text (HALAMAN JUDU)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (609kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (269kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (370kB)
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (486kB)
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (836kB)
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (155kB)
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (160kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja melalui disiplin kerja sebagai variabel intervening pada Karyawan CV. Bhakti Jaya Abadi Pati. Populasi pada penelitian ini adalah Karyawan CV. Bhakti Jaya Abadi Pati sebanyak 200 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan proportional random sampling dengan rumus slovin sehingga menghasilkan sampel sebanyak 133 responden. Analisis data menggunakan analisis SEM AMOS v.24. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja, gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: DOSEN PEMBIMBING 1 Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M., DOSEN PEMBIMBING 2 Iwan Suroso, S.E., M.M., CFP
Kata Kunci: gaya kepemimpinan, motivasi kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 06 May 2024 20:45
Last Modified: 06 May 2024 20:45
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21111

Actions (login required)

View Item View Item