PENGARUH JOB TRAINING DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI JOB SATISFACTION (STUDI PADA PT SARI WARNA ASLI UNIT V KUDUS)

NISA’, KHOIRUN (2023) PENGARUH JOB TRAINING DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA MELALUI JOB SATISFACTION (STUDI PADA PT SARI WARNA ASLI UNIT V KUDUS). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
Text (HALAMAN JUDUL)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (757kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (258kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (477kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (536kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (958kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (156kB) | Request a copy
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
Text (DAFTAR PUSTAKA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (164kB) | Preview
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh job training dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja melalui job satisfaction pada PT. Sari Warna Asli Unit V Kudus. Pada penelitian ini menggunakan populasi yang sebanyak 450 jumlah karyawan spinning 1 dan jumlah sampel sebanyak 196 karyawan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) yang dioperasikan melalui progam AMOS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa: job training berpengaruh positif dan signifikan terhadap job satisfaction, disiplin Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap job satisfaction, job training berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja, disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja, job satisfaction berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing I : Dr. Dra. Mamik Indaryani, M.S. Dosen Pembimbing II : Dian Wismar’ein, S.E., M.M.
Kata Kunci: Job Training, Disiplin Kerja, Job Satisfaction, Produktivitas Kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 06 May 2024 23:17
Last Modified: 06 May 2024 23:17
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21139

Actions (login required)

View Item View Item