ROSYIDAH, ANI VATUR (2023) Pengaruh keadilan organisasi dan persepsi dukungan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada dinas perumahan kawasan pemukiman dan lingkungan hidup (pkplh) kabupaten kudus. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (522kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) BAB I.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview
	Text (BAB 2) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (212kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (226kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (756kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (184kB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (156kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (530kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh keadilan organisasi dan persepsi dukungan organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening pada Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman Dan Lingkungan Hidup (PKPLH) Kabupaten Kudus. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Dinas Perumahan Kawasan Pemukiman Dan Lingkungan Hidup (PKPLH) Kabupaten Kudus sebanyak 201 karyawan . Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Dengan rumus slovin sehingga menghasilkan sampel sebanyak 134 karyawan. Analisis data yang digunakan adalah SEM AMOS 21. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadilan organisasi dan persepsi dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi dan kewargaan organisasi dan juga komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku kewargaan organisasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing I: Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M., Dosen Pembimbing II: Dina Lusianti, SE, MM, AAK.,
Kata Kunci:	keadilan organisasi, persepsi dukungan organisasi, komitmen organisasi, kewargaan organisasi
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2024 22:38
Last Modified:	07 May 2024 22:38
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21173

Actions (login required)

View Item