WIJAYA, ADNAN (2023) Pengaruh lingkungan kerja ,gaya kepemimpinan dan insentif terhadap kepuasan kerja karyawan Markass sport center kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HAL JUDUL) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (BAB I) BAB I.pdf - Published Version Download (487kB) | Preview
	Text (BAB II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (541kB)
	Text (BAB III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (619kB)
	Text (BAB IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (524kB)
	Text (BAB V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (417kB)
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (474kB) | Preview
	Text (LAMPIRAN) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (963kB)

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan Markass Sport Center Kudus. Menganalisis pengaruh pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja karyawan Markass Sport Center Kudus. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan yang bekerja di Markass berjumlah 83 responden dan pengambilan sampel menggunakan rumus Isaac dan Michael. Teknik pengumpulan data variabel dengan menggunakan teknik kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Gaya kepemimpinan dan kepuasan kerja tidak berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan . lingkungan kerja , gaya kepemimpinan, dan insentif secara Bersama-sama tidak berpengatruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Mia Ajeng Alifiana ,SE.,MBA, selaku Dosen Pembimbing I Indah Dwi Prasetyaningrum.,SE.,MM selaku Dosen Pembimbing II
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Insentif, Kepuasan Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2024 23:49
Last Modified:	07 May 2024 23:49
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21191

Actions (login required)

View Item