TIARA KASIH, INTAN (2024) Pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap pengembangan karir melalui prestasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan pt. Tosan mash kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (halaman judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (543kB) | Preview
Preview	Text (bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (217kB) | Preview
	Text (bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (280kB) | Request a copy
	Text (bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (233kB) | Request a copy
	Text (bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (148kB) | Request a copy
	Text (lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (daftar pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (169kB) | Preview
	Text (surat pernyataan) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (463kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, pengalaman kerja dan kompetensi terhadap pengembangan karir melalui prestasi kerja sebagai variabel intervening pada karyawan PT. Tosan Mash Kudus. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tosan Mash Kudus sejumlah 120 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM) melalui program AMOS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT. Tosan Mash Kudus, (2) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT. Tosan Mash Kudus, (3) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja PT. Tosan Mash Kudus, (4) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir PT. Tosan Mash Kudus, (5) Pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir PT. Tosan Mash Kudus, (6) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir PT. Tosan Mash Kudus, (7) Prestasi kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap pengembangan karir PT. Tosan Mash Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen pembimbing 1:Dr. Dwi Soegiarto., S.E., M.M Dosen pembimbing 2:Agung Subono, S.E,. M.Si
Kata Kunci:	Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Prestasi Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	25 Jul 2024 19:37
Last Modified:	25 Jul 2024 19:37
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21561

Actions (login required)

View Item