Pengaruh spiritual quotient dan kompetensi manajerial terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kantor kementerian agama Kabupaten jepara

MUZAIDAH, DEWI SITI (2024) Pengaruh spiritual quotient dan kompetensi manajerial terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pegawai kantor kementerian agama Kabupaten jepara. Master thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of HALAMAN JUDUL]
Preview
 Text (HALAMAN JUDUL)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of BAB 1]
Preview
 Text (BAB 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of BAB 6] Text (BAB 6)
Bab 6 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of LAMPIRAN] Text (LAMPIRAN)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of DAFTAR PUSTAKA]
Preview
 Text (DAFTAR PUSTAKA)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of SURAT PERNYATAAN] Text (SURAT PERNYATAAN)
Surat Pernyataan.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh spiritual quotient dan kompetensi manajerial terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jepara. Variabel dalam penelitian ini adalah spiritual quotient, kompetensi manajerial, motivasi kerja dan kinerja pegawai. Penelitian ini merupakan penelitian dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, berdasarkan tingkat penjelasan, maka jenis penelitian ini merupakan penelitian asosiatif atau penelitian yang menguji pengaruh antar variabel. Jumlah sampel yang diambil 134 responden dari populasi 201 pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Jepara. Pengambilan sampel menggunakan model probability sampling dengan teknik proporsional random sampling. Pengumpulan data responden dengan menggunakan kuesioner google form. Analisis data menggunakan SEM pada software AMOS. Hasil penelitian ini adalah sebagai berikut ; spiritual quotient tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja, kompetensi manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja, spiritual quotient berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kompetensi manajerial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: DOSEN PEMBIMBING 1:Dr.Drs.H JoKo Utomo,M.M DOSEN PEMBIMBING 2:Sutono. S,E. M,M . P.HD
Kata Kunci: Spiritual Quotient, Kompetensi Manajerial, Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 29 Jul 2024 21:32
Last Modified: 29 Jul 2024 21:32
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21674

Actions (login required)

View Item View Item