Pengaruh employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi (studi pada pr rajan nabadi kudus)

YUNITA, ALIFIA IKA Pengaruh employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi (studi pada pr rajan nabadi kudus). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan dengan loyalitas karyawan sebagai variabel mediasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan produksi PR Rajan Nabadi Kudus yang berjumlah 233. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin sehingga didapatkan jumlah sampel sebanyak 147 responden yang dibagi menggunakan proporsional random sampling. Analiss data yang digunakan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan menggunakan program AMOS 26. Hasil penelitian menyatakan employee engagement dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan. Employee engagement dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Loyalitas karyawan tidak mampu menjadi variabel mediasi antara employee engagement dan integritas terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1 : Dr. Kertati Sumekar, S.E.,M.M Dosen Pembimbing 2 : Agung Subono, S.E,. M.Si
Kata Kunci: employee engagement, integritas, loyalitas dan kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 07 Jan 2025 00:03
Last Modified: 07 Jan 2025 00:03
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22461

Actions (login required)

View Item View Item