MUSLIMIN, DICKY RIDLO (2024) Pengaruh disiplin kerja dan etos kerja Terhadap efektivitas kerja dengan motivasi Kerja sebagai variabel intervening pada dinas Pekerjaan umum dan penataan ruang Kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan etos kerja terhadap efektivitas kerja dengan motivasi sebagai variabel intervening pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Kudus. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah 125 responden pegawai Dinas PUPR Kabupaten Kudus dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SEM AMOS. Penelitian ini mengungkap bahwa disiplin kerja tidak memiliki pengaruh terhadap efektivitas kerja di Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Etos kerja juga tidak mempengaruhi efektivitas kerja di instansi tersebut. Namun, disiplin kerja terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja di Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Demikian pula, etos kerja menunjukkan pengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lebih lanjut, motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja di Dinas PUPR Kabupaten Kudus. Motivasi kerja juga berperan sebagai mediator dalam hubungan antara disiplin kerja dan efektivitas kerja. Selain itu, motivasi kerja mampu memediasi pengaruh etos kerja terhadap efektivitas kerja di Dinas PUPR Kabupaten Kudus.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Sutono, S.E., M.M., Ph.D. Dosen Pembimbing: 2.Agung Subono, S.E., M.Si.
Kata Kunci:	Disiplin Kerja, Etos Kerja, Motivasi, Efektivitas Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	03 Feb 2025 00:15
Last Modified:	03 Feb 2025 00:15
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22766

Actions (login required)

View Item