Mubarok, Muhammad Noor (2024) Pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir Dan motivasi kerja terhadap produktivitas Kerja karyawan bagian produksi pt. Parkland World indonesia jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi PT. Parkland World Indonesia Jepara. Objek dari penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Parkland World Indonesia Jepara yang bekerja lebih dari 2 tahun dan usia minimal 20 tahun. Sampel pada penelitian ini sebanyak 105 responden. Menggunakan metode purposive sampling dalam penyebaran kuesioner yang diolah menggunakan program SPSS versi 24.0. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil uji signifikan parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Uji signifikan parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Uji signifikan parsial (uji t) menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja. Hasil uji simultan (uji F) menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan, pengembangan karir dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Dr. Drs. Ag. Sunarno H, S.H., S.Pd., M.M Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci:	Kepemimpinan, Pengembangan Karir, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	03 Feb 2025 20:24
Last Modified:	03 Feb 2025 20:24
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/22775

Actions (login required)

View Item