AULIA, DWI PUTRI (2024) Pengaruh disiplin kerja dan koordinasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui semangat kerja sebagai variabel intervening pada pdam kabupaten kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan koordinasi kerja terhadap kinerja pegawai melalui semangat kerja sebagai variabel intervening pada PDAM Kabupaten Kudus. Jenis penelitian ini yaitu penelitian kuantitatif. Populasi penelitian ini seluruh pegawai PDAM Kabupaten Kudus berjumlah 120 dan sampel penelitian ini berjumlah 102 responden dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Issac and Micheal dengan metode purposive sample. Metode analisis data menggunakan uji normalitas, uji outlier, uji kausalitas dengan menggunakan SEM AMOS 24. Hasil dari penelitian ini menunjukkan jika disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, koordinasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap semangat kerja, disiplin kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, koordinasi kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, dan semangat kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1.Faridhatun Faidah, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2.Keke Tamara Fahira, S.E., M.M
Kata Kunci:	Disiplin, Koordinasi, Kinerja Pegawai, Semangat
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 May 2025 06:58
Last Modified:	02 May 2025 06:58
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23526

Actions (login required)

View Item