Handayani, Putri (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan, loyalitas kerja, motivasi kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada pt. Duwa atmimuda. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, loyalitas kerja, motivasi kerja, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada PT Duwa Atmimuda. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan data yang digunakan adalah data primer berupa kuesioner. Populasi dalam penelitian berjumlah 150 pada bagian produksi. Metode pengambilan sampel penelitian ini menggunakan Purposive sampling dengan jumlah sampel 108. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan SPSS 26. Penelitian memiliki hasil (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karaywan. (3) Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (4) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (5) Gaya kepemimpinan, loyalitas kerja, motivasi kerja, dan komunikasi secara simultan mempengaruhi kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing: 1. Dr. Supriyono, S.E., M.M Dosen Pembimbing: 2. Tina Rahayu, S.M., M.M
Kata Kunci:	Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	06 May 2025 03:44
Last Modified:	06 May 2025 03:44
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23591

Actions (login required)

View Item