PUSPITASARI, HENI (2024) Pengaruh kompetensi dan prestasi kerja terhadap loyalitas kerja melalui promosi jabatan sebagai variabel intervening pada pt. Enggal subur kertas kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (Halaman Judul) Halaman Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan prestasi kerja terhadap loyalitas kerja melalui promosi jabatan sebagai variabel intervening pada PT. Enggal Subur Kertas Kudus. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Pengumpulan data pada penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Enggal Subur Kertas Kudus sebanyak 184 karyawan. Jumlah sampel sebanyak 124 karyawan dan teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling.. Alat uji yang digunakan adalah SEM atau Structural Equation Model yang dioperasikan melalui program AMOS 24. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan, prestasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap promosi jabatan, kompetensi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap loyalitas kerja, prestasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja, promosi jabatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing : 1. Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M Dosen Pembimbing : 2. Indah Dwi Prasetyaningrum, S.E,. M.M
Kata Kunci:	Kompetensi, Prestasi Kerja, Promosi Jabatan, Loyalitas Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	07 May 2025 03:19
Last Modified:	07 May 2025 03:19
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23621

Actions (login required)

View Item