Pengaruh sistem informasi akuntansi, audit internal dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada pt. Bank jatengcabang koordinator pati)

KARSITA, TRIAS (2024) Pengaruh sistem informasi akuntansi, audit internal dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan (studi kasus pada pt. Bank jatengcabang koordinator pati). Sarjana thesis, UNIVERSILITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
 Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
 Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version
Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem informasi akuntansi, audit internal dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian adalah kuantitatif. Populasi penelitian yaitu Karyawan PT. Bank Jateng Cabang Koordinator Pati. Sampel diambil dengan teknik purposive sampling, terdapat 50 karyawan PT. Bank Jateng Cabang Koordinator Pati yang menjadi responden. Pengumpulan data melalui kuesioner berskala likert. Data dianalisis dengan analisis regresi linear berganda. Alat bantu olah data yang dipakai adalah Software SPSS 26. Hasil penelitian memperlihatkan sistem informasi akuntansi dan kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan audit internal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: dosen Pembimbing: 1.Dr. Ashari, S.E., M.Si., Akt., C.A., C.P.A., Dosen Pembimbing: 2.Diah Ayu Susanti, S.E., M.Acc., Ak.,
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Sistem Informasi Akuntansi, Audit Internal, Kualitas Sumber Daya Manusia
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 21 Jun 2025 04:20
Last Modified: 21 Jun 2025 04:20
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24234

Actions (login required)

View Item View Item