Pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pada pt. Alesta fashion jepara

ARIF FAHRUDI, MUHAMMAD (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi pada pt. Alesta fashion jepara. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivası kerja terhadap komitmen organisasi pada PT. Alesta Fashion Jepara. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah 134 responden karyawan PT Alesta Fashion Jepara dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Alesta Fashion Jepara. Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Alesta Fashion Jepara. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisası pada karyawan PT Alesta Fashion Jepara. Gaya kepemimpinan, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada PT. Alesta Fashion Jepara.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.Noor Indah Rahmawati, S.E, M.M., Dosen Pembimbing: 2.Tina Rahayu, S.M., M.M.,
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 01 Jul 2025 07:22
Last Modified: 01 Jul 2025 07:22
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/24393

Actions (login required)

View Item View Item