Profesionalisme Internal Auditor Dan Intensi Melakukan Whistleblowing (Studi Empirispada Bumn Se-Jawa Tengah)

Suaida, Atika Naila (2016) Profesionalisme Internal Auditor Dan Intensi Melakukan Whistleblowing (Studi Empirispada Bumn Se-Jawa Tengah). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (505Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (110Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (287Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (196Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (373Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (36Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (161Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (745Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh afiliasi komunitas, kewajiban sosial, dedikasi terhadap pekerjaan, keyakinan terhadap profesi, tuntutan untuk mandiri terhadap intensi melakukan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini yaitu auditor internal BUMN se Jawa Tengah. Sampel dalam penelitian ini adalah auditor internal BUMN se Jawa Tengah yang berjumlah 52 responden. Data dianalisis menggunakan analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi dengan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa afiliasi komunitas berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing. Kewajiban sosial berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing. Dedikasi terhadap pekerjaan tidak berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing. Keyakinan terhadap profesi berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing. Tuntutan untuk mandiri berpengaruh positif terhadap intensi melakukan whistleblowing.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si. Akt
                  Uncontrolled Keywords: Profesionalisme Internal Auditor, Intensi Whistleblowing.
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 08 Nov 2016 13:45
                  Last Modified: 08 Nov 2016 13:45
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6206

                  Actions (login required)

                  View Item