Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bagian Produksi Pt. Pijar Sukma Jepara

Rahmawati, Liza (2016) Pengaruh Pengalaman Kerja, Pelatihan Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bagian Produksi Pt. Pijar Sukma Jepara. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (72Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (21Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (101Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (67Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (114Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (10Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
              Download (11Kb)
                [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                Download (258Kb) | Request a copy

                  Abstrak

                  Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh pengalaman kerja, pelatihan kerja dan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas karyawan di PT. Pijar Sukma Jepara baik secara parsial maupun secara berganda. Penelitian ini melakukan pengamatan langsung terhadap permasalahan yang berhubungan dengan penelitian dengan mengambil objek penelitian. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang diberi bobot untuk dianalisis dengan analisis kuantitatif, menggunakan perhitungan validitas dan reliabilitas untuk kuesioner dan analisis regresi untuk mengenathui pengaruh. Populasi dalam penelitian sebanyak 569 orang, sampel menggunakan metode slovin dihasilkan sampel sebanyak 85 responden. Berdasarkan hasil analisis, kesimpulan penelitian ini adalah terdapat pengaruh positif signifikan antara pengalaman kerja, pelatihan kerja, lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja baik secara parsial maupun secara berganda. Variabel yang paling dominan mempengaruhi produktivitas kerja adalah pelatihan kerja.

                  Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
                  Additional Information: Pembimbing: Fitri Nugraheni, SE, MM
                  Uncontrolled Keywords: Pengalaman kerja, pelatihan kerja, lingkungan kerja fisik, dan produktivitas kerja.
                  Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                  Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
                  Depositing User: pustakawan umk
                  Tanggal Deposit: 12 Nov 2016 12:39
                  Last Modified: 12 Nov 2016 12:39
                  URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6259

                  Actions (login required)

                  View Item